自镇安县出台《镇（街道）纪（工）委书记提名考察办法（试行）》和《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》以来，通过“两个提名”考察办法提名考察镇纪委书记2名，县纪委派驻纪检组长3名。

为进一步掌握提名备用人选，为提名提供人员储备，近日，该县建立提名人选信息库，共储备优秀提名人选190余名。

根据“两个提名”考察办法对镇（办）纪（工）委书记和县纪委派驻纪检组组长、副组长人选的干部来源、提名条件、人选储备等规定建立信息库。在干部来源上，拓宽选人视野和渠道，既从纪检监察系统内也从纪检监察系统外提名;在提名条件上，提名人选要求敢于监督、善于监督，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的；在人选储备上，县纪委会同县委组织部等有关单位，掌握提名备用人选，为提名提供人员储备。在提名考察程序上，根据工作需要和职位空缺，依据信息库和平时掌握情况，以县纪委会同县委组织部为主提出人选，听取镇党委或驻在部门意见，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察；在任职要求上，镇（街道）纪（工）委书记人选一般易地交流任职，派驻纪检组组长、副组长人选一般也适当交流任职。

“两个提名考察办法人选信息库的建立，进一步拓宽了选人视野和渠道，既让具有纪检知识和专业素质能力的“行内人”脱颖而出，也可以把各行各业的优秀人才选拔到纪检监察系统来。”镇安县纪委组织部长刘锋说。（刘婷）