“这次任前廉政考试非常严格，今后工作中，我一定继续强化学习，从严要求自己。”一名参与任前考试的干部说。

为切实提高领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，11月8日下午，镇安县纪委监委、镇安县委组织部共同组织对16名拟提拔人员进行任前廉政法规和政治理论考试。

据悉，此次考试采取开卷方式，80分以上（含80分）为合格。测试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，涵盖填空、单选、多选、判断、论述等多种题型，考试范围广、题型灵活多变，让不少参加考试的党员干部手心捏出了汗。

为保证考试效果，该县制定了严格的考试工作程序。考试当天向市纪委申请试题，临考前半小时调题打印，专人保管并封存。考试过程中全程录像，屏蔽手机信号，考试结束后，密封试卷，在专人监督下流水线阅卷、统分，相关领导进行抽查、复查，接受社会监督，确保考试公平公正。

“原以为任前考廉只是走走过场，没想到不仅屏蔽手机信号还全程录像，感觉像回到了当年公务员考试一样。”一名“考生”走出考场后感叹道。

“虽然廉政法规知识反复学、经常学，涉及的内容也和日常工作生活悉悉相关，但是不认真对待还真过不了关。”一名参加完廉政考试的干部一走出考场就认真总结，“这次考试给自己又上了一次纪律“发条”，今后一定要加强廉政法规知识的学习，提升思想政治素质，这样才能少犯错误、不犯错误”。

镇安县纪委监委把拟提拔领导干部任前廉政考试作为增强履新干部廉洁从政意识的提醒“警钟”，为领导干部打上廉政“预防针”，切实做到教育监督关口前移。“凡提必考”已成为每位履新干部正式上任前的“硬杠杠”。

“这是换届到位以来的第一次廉政法规考试，我们通过严格的考试氛围不断增强新任干部廉洁从业的主动性和自觉性，促使廉政教育入心入脑，进而督促领导干部依法行政、秉公用权、廉洁从政”。镇安县纪委监委相关负责人表示。

今年以来，镇安县纪委坚持严管就是厚爱，将任前廉政考试作为科级干部提拔任用的必经程序，经常更新考试内容，并将考试成绩载入个人廉政档案，作为考核评价干部的重要依据，增强党员干部学习廉政法规的自觉性，促进严守底线、廉洁用权、洁身自律。截至目前，共计99名新任领导干部参加了任前廉政考试。