洛南县结合“追赶超越”活动，扎实开展干部作风建设，以强化“四个意识”为统领，全力念好“勤、严、实”三字经，不断增强党员干部责任意识、使命担当和为民情怀，以作风的大转变推动全镇经济社会的大发展。

“勤”字为先，营造好学之风。各级党组织坚持每周组织一次政治理论和业务素质培训，切实提高干部政治素养和业务能力，增强新常态下干部队伍执行力、战斗力和凝聚力；依托微信公众平台开展“掌上学习”，着重编发以解读党章党规、总书记系列讲话为主要内容的文章，增强干部宗旨意识和责任意识，以“学”促廉，强化教育预防，筑牢拒腐防变思想防线。

“严”字当头，管出勤政之风。各级各部门党组织均建立完善《考勤和请销假制度》、和《干部管理办法》等规章制度，采取日汇总、周通报的模式，有效规范机关管理和干部言行。坚持日常督查与突击督查相结合，由纪检部门抽调专人组成联合督导组，定期不定期对机关干部纪律作风进行监督巡查，大力整治“不作为、乱作为、慢作为”等现象，对违纪党员干部视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话处理，并将结果纳入年终考核，违纪干部一律取消评先评优资格。今年以来，已开展巡查16次，针对检查中发现的不坚守岗位、手机聊天等5类突出问题，在全县范围进行了通报。

“实”字为本，干出务实之风。将加强机关作风建设与推动精准扶贫、产业发展等中心工作落实、服务百姓群众结合起来，充分激发广大机关党员干部干事热情。推行“四个一”工作法，即坚持在一线办公，在一线查找问题，在一线联络感情，在一线改进作风，引导机关干部俯下身子苦干、实干，树立“实干兴镇”的信念；积极开展“访民情、聚民心”活动，包村干部到所包村听民声、知民情、问民计，了解群众生产生活中遇到的困难。