一是加强监督检查，严肃查处不正之风案件。把监督检查作为有力抓手，对重点部署的专项治理工作，牵头部门要组织普遍性检查和重点抽查，确保工作落实，确保问题解决到位；对其他工作，做到有部署、有检查、有通报、有奖惩。加大不正之风案件查处力度，重点查处以权以业谋私、严重损害群众利益的案件，性质严重、社会影响恶劣的典型案件，顶风违纪、破坏经济发展环境的案件，以及带有苗头性和倾向性的案件，严肃追究直接责任人和相关领导的责任。。
   二是深化改革创新，加大源头防治不正之风力度。积极推进教育、卫生、农村和社会保障等领域的改革，确保各项改革措施落实到位，确保民生工程更得民心，以改革促进社会公平；积极推进行政管理体制、行政执法体制和干部人事制度改革，确保政府部门及其工作人员更加爱岗敬业、诚实守信、务实高效，更好地执政为民、执法利民、服务便民；积极推进纠风工作自身改革，创新思路、改革方法、完善制度，在抓好专项治理、加大纠正力度的同时，积极推进源头治理，寓防风于成风之前，寓建设于纠正之中，防止不正之风纠而复发、重复反弹。
   三是强化队伍建设，不断提高纠风工作的能力和水平。一是健全机制。县直各部门有固定的纠风工作人员，并选拔政治素质高、业务能力强，敢于坚持原则、勇于开拓创新的干部来承担纠风工作。二是加强培训。采取多种形式，帮助新任人员提高认识，掌握方法，尽快适应纠风工作要求。三是注重能力建设。县纠风办把提高组织协调、文字综合、查办案件和工作创新四种能力作为培训重点，努力把纠风干部队伍建设成为素质高、能力强、作风正的过硬队伍，为开创纠风工作新局面提供坚强的组织保证。