为进一步加强作风建设，强化服务意识，全面提高工作质量和办事效率，山阳县扎实开展以“深入持续改作风、廉政勤政促发展”为主题的干部作风教育整顿活动，目前全县上下呈现出“学、比、转、超”的四大亮点。　　

一是突出“学”，提升政治理论水平。按照县委、县政府要求，全县绝大多数单位都认真细化了干部作风教育整顿活动方案，从时间到内容，从方法到步骤无一不进一步细化量化。各镇、各部门、各单位组织干部职工集中学习《党章》、党的十八届四中全会《决定》、2015年中央一号文件、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委十八届五次全会精神等10个规定学习内容，并要求党员干部自学20小时以上，抄录学习笔记两万字以上，撰写心得体会两篇以上，确保了学习深入透彻，干部职工政治理论水平不断提升。　　　

二是突出“比”，深入查摆自身不足。各镇、各部门、各单位紧扣干部作风教育整顿活动关键环节，通过组织学习心得交流讨论会、召开社会各界人士座谈会、走访服务对象、面向干部职工征询意见等多种方式，充分开展批评与自我批评，深入查摆每一位干部职工在“四风”方面依然存在的问题，剖析原因，寻找症结，最终形成书面自查材料，在一范围内进行自查评议，比谁查摆的问题更准确、更全面、更深入，以便在今后工作中克服整改。　　　　

三是突出“转”，不断提高工作效能。为确保干部作风教育整顿活动取得实效，山阳县深化作风建设狠抓工作落实集中教育整顿活动领导小组办公室成立了三个监督检查组，不间断深入各单位开展督查，促使各镇、各部门、各单位干部职工针对活动中查找出的问题制定得力整改措施，促使干部职工转观念、转方式、转作风，不断提升工作效能。通过近期干部作风教育整顿活动，全县党员干部增强了对人民群众的感情和责任，作风一天天好转，达到了干部作风教育整顿活动的预期目的。

四是突出“超”，强化倒逼机制完善。为使全县干部作风不断超越以前，巩固整顿活动成果，监督检查组要求各镇、各部门、各单位结合本机关单位服务群众等方面存在的问题，认真研究制定和修改完善了一批长效机制。对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，制定好落实的保证措施;对制度本身不够完善的，进行完善;对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。活动中共制定修改完善了《学习制度》、《请销假制度》、《限时办结制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等十余项制度。