丹凤县纪委以从严治党、依规治党为主线，以深化落实“两个责任”和“三转”为重点，聚焦监督执纪问责主业，前移关口抓防控，驰而不息抓作风，坚持不懈抓惩治，强基固本抓队伍，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

 一是坚持守土有责，全面落实“两个责任”。推行以“两责任、两公示、两述职、两报告、两监督、两追究”为核心的“六个二”工作法，抓住定责、示责、述责、履责、评责、问责六大关键环节，扎实抓好“两个责任”落实。先后对2014年度党风廉政建设责任制落实不到位的7个单位实施了“一票否决”，对工作不力的9名部门主要负责人实施了约谈，对两个部门分管领导实施了责任追究，并下发整改通知书48份，力促“两个责任”全面落实。

 二是强化廉政教育，筑牢党员干部思想防线。编印发放《“两个责任”警示教育典型案例汇编》300本，组织2000余位干部群众观看廉政文化剧《带灯》，举办“践行‘三严三实’，深化作风建设”主题演讲赛,安排11个单位260余名党员干部在县烈士陵园接受革命传统教育，组织争当“廉内助”领导干部家属座谈会，向全县科级以上领导干部家属发放《家庭助廉倡议书》700余份。继续实施科级干部任前考廉制度，今年来对新提拔的8名科级领导、8名司站级领导和村换届新任450余名支书、主任、监委会主任实施了任前考廉，对廉政考试不合格的同志暂缓任用,组织对的155名监委会主任进行任前培训，着力培养为民务实清廉的“村纪委”。 

三是狠抓正风肃纪，驰而不息深化作风建设。继续坚持狠刹“四风”，全面推行作风建设“十项制度”、镇“廉政灶”公务接待餐劵结算办法、镇（办）“五项制度”、落实领导外出报备制度、公务用车定点封存制度、婚丧嫁娶事宜报备等制度，形成加强作风建设长效机制。至目前，全县共开展作风纪律明察暗访4轮160场次，检查单位166个，累计发现违纪问题线索6类40条，印发专项检查通报4期，下发整改督办通知书12份，约谈单位负责人7人，实施诫勉谈话3人，移交基层纪委（纪检组）处理7件，立案6人,进一步调查处理19件。 

四是聚焦惩贪治腐，持续加强纪律审查力度。始终把查办违纪违法案件作为惩贪治腐的关键环节，对38名违纪村干部扣发补贴81500元，责成立案审查的党员干部写出忏悔书。目前，全县纪检监察机关共接受信访举报83件，受理初核线索78件，立案58件，结案52件，给予党政纪处分55人，党纪41人，政纪16人，移送司法机关3人，科级领导5人，收缴违纪资金129.98万元，挽回经济损失189.98万元。实施警示训诫40人，其中警示提醒18人，诫勉督导8人，责令纠错14人，有效抑制和扼杀腐败蔓延势头。

 五是深化体制改革，着力铸造反腐铁军。完成内设机构的第二轮调整，将执法效能监督室更名为纪检监察三室，新增6名机关编制。建立纪检监察干部培训常态机制，采取模拟办案、多向交流、专项培训、实战锻炼等形式，提升岗位履职能力。今年来，安排基层纪检干部到县纪委跟班学习、集中办公3批17人次，到市纪委跟班学习两批2人次，抽调纪委书记、纪检组长、纪检干部参与交叉检查、监督检查、案件查办等中心工作40余次。