为贯彻落实各级对纪检监察干部的履职要求，促进监督责任在基层落地生根，商州区把纪检监察干部挺在前面，倒逼自身建设，树立忠诚干净担当良好形象。     

作风首查。开展作风明察暗访时，首查该单位纪检监察干部作风状态。通过现场点名查岗、调取单位上下班指纹打卡记录及请销假记录，了解纪检监察干部到岗情况；通过公共消费场所暗访，了解纪检监察干部有无工作日午餐饮酒、公车私用等现象；通过基层群众反馈，了解纪检监察干部的服务意识、责任意识是否到位。2015年1至11月，累计开展全区干部作风明察暗访10次，其中针对纪检监察干部的专项作风明察暗访2次，通过明察暗访，转变了纪检监察干部作风，强化了工作状态。    

 履职首查。对全区干部工作日志实行严格审查，首查纪检监察干部工作日志，从“白纸黑字”中掌握纪检监察干部工作动态，同时，定期查阅单位党委（组）会议记录查，首查“三重一大”事项纪检组织负责人的发言表态，从“真凭实据”中了解纪检监察干部参与决策、开展监督的情况。     

追责首查。在廉政监察、述廉巡查中，首查基层纪检组织落实“四不分管”，聚焦主责主业，查办案件，开展监督四个方面工作，对单位出现违纪案件的，严查纪检监察干部监督责任。对跑风漏气，压案不查、瞒案不报，违反中央“八项规定”，监督责任履行不力且造成不良后果，工作严重不在状态，不适合纪检监察岗位的六类人员，一律调离纪检监察队伍。