为深化作风建设，提高工作效能，洛南县2016年在全县深入开展作风效能建设年活动，主要以百姓问政、机关问效、干部问廉三大活动为载体，进一步强化群众监督、组织监督和纪律监督，促进作风效能建设，推动各项工作落实。     

百姓问政。以各级各部门领导班子成员和县级分管、联系领导为对象，以保障群众知情权、参与权、表达权为原则，以广场问政为主要形式，重点对党和国家各项惠民政策宣传贯彻、县委县政府重大决策部署制定、依法行政规范要求、各方意见建议整改落实、人大政协议案提案等情况进行现场质询和解答。通过询问解答，切实解决各级各部门工作谋划不科学，工作部署不合理，群众不知情、不理解、不支持等突出问题，促使各级各部门践行群众路线，落实“三严三实”，改进工作作风。     

机关问效。以各镇办、各部门对象，以工作不力倒查责任为原则，以提高工作效能为目标，重点对县委县政府重大决策部署安排落实、阶段性重要工作落实，人大政协议案提案办理等情况进行现场问效，通过询问（质询），查明问题原因，弄清机关庸、懒、散、软等作风方面突出问题，督导其改进作风，提高效能。     

干部问廉。以各级各部门领导班子成员为对象，以落实“两个责任”为导向，以责任追究为主线，以强化干部监管为目标，重点对纪律作风问题明显、群众反映强烈、违反“八项规定”,“四风”问题突出、“两个责任”落实不到位、腐败问题易发多发、发生问题造成不良影响的镇办、部门及班子成员进行现场质询和评议，着力解决“两个责任”落实不到位，各项纪律执行不严格等问题，督促各级各单位落实两个责任，加强教育监督，有效预防干部违纪违规行为，促使干部形成遵规守纪、廉洁自律的良好作风。    

 县上成立由县委书记任组长的作风效能建设年活动领导小组，组建了百姓问政、机关问效、干部问廉三个活动领导小组办公室，印发了《洛南县作风效能建设年活动实施方案》和百姓问政、机关问效、干部问廉工作方案，召开了部署动员大会，对活动具体开展提出了明确要求。同时，将“三问”活动相关工作纳入镇办、部门年度目标责任制、党风廉政建设和干部年终考评重要内容，严格考核考评，并总结通报，切实以实实在在的工作成效展示活动效果。