今年以来，丹凤县紧紧围绕“学党规、守纪律、转作风、促发展”主题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，狠抓作风建设，打造了一支政治强、纪律严、作风硬、服务优的干部队伍，为全县经济持续健康发展营造了良好的干事创业氛围。     

   坚持把学习教育贯彻始终。年初，县纪委将新修订的《准则》和《条例》翻印成116×80mm的红皮口袋书20000本，发放到机关、学校、医院、村（社区）组，确保全县党员人手一册，在全县掀起了学习两部法规条文的新热潮。为全县副科级以上干部购买《习近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》700余套，编印《丹凤县警示教育案例选编》3000本发放到机关干部和村“三委会”成员手中。同时，各单位组织干部职工采取集体学习和个人自学相结合的方式，先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定、省委《实施意见》、市委《十条意见》、县委落实《市委十条意见的实施办法》等重点篇目，干部职工人均学习笔记达到3万余字。通过学习，广大干部职工的纪律和规矩意识进一步增强，有力推动了各项工作的开展。     

    坚持把查摆问题贯彻始终。对照“六查六看”要求，全面查摆问题。通过广泛征求意见、开展谈心谈话、批评与自我批评等方式，各级党组织和党员领导干部从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六方面认真查摆存在的突出问题。截止目前，全县各级党委（党组）查摆问题779条，党委（党组）班子成员查摆问题2141条，一般干部查摆问题6280条。针对突出问题，逐人逐事列出了问题清单并建立了整改台账，明确整改要求与整改时限，坚持做到整改一个、销号一个，坚决防止形式主义的发生。通过查摆问题、剖析原因、挖掘根源，达到认清问题危害、明确整改方向的目的。     

   坚持把整改落实贯彻始终。查摆问题的目的在于整改落实、提升工作水平和效率。为解决干部队伍中普遍存在的六大突出问题，县纪委明确23项重点工作任务，集中精力抓好整改落实。先后组织开展全县“三难”问题专项整治、清明、五一期间专项检查等活动，要求对查摆问题不深刻，整改落实不到位的镇（办）、部门、单位主要负责人进行提醒谈话，限期整改落实到位；对督查中发现的一般性问题，交由单位调查处理并上报结果；对单位发生普遍性轻微违纪问题的，由县纪委领导约谈单位“一把手”；发生严重违纪问题的，在依纪依法从严查处的同时，对“一把手”进行问责、指名道姓通报，并在年度党风廉政建设责任制考核中予以扣分。     

 坚持把监督检查贯彻始终。为确保作风建设不走过场、取得实效，由4个督查组、9个联系包抓单位，对纳入目标责任制考核的112个单位干部纪律作风整顿情况进行不间断的督促检查；由县“四套班子”一把手及各常委带队，对集中整顿活动进行了专项督查；由4个暗访组对各镇（办）、部门、单位干部纪律作风及执行中央八项规定情况进行明察暗访加，对重视不够、措施不实、推进不力，集中整治流于形式，违规违纪问题屡禁不止的，严肃查处，追究主要领导责任；由7个检查组，对镇（办）、部门、单位2013年度以来的“三公”费、办公费和会议费以及大额票据支出情况等进行了专项检查，对检查出的问题，由县财政、县人社、县工会、县委组织部、县纪委、县接待办等部门开展专项整治，督促整改；县纪委抽调县委组织部、县委督查室、县政府督查室、县人社局、县直机关工委等部门工作人员成立联合巡查组，对全县各镇（办）、部门、单位“三难”及“衙门”作风问题专项整治；由县纪委常委带队，抽调县纪委各室主任、纪检组长34名，成立7个检查组开展为期一个月的清明、五一期间专项检查。截止目前，县纪委印发通报4期，通报迟到3人、脱贫攻坚驻村检查当天不在村工作队8个；印发典型案例通报1期6人；诫勉谈话14人；立案4人，查处群众身边“四风”和腐败问题1件、八项规定问题2件，党政纪处分3人。