近年来，丹凤县纪委深入落实“三转”要求，围绕忠诚干净担当目标，全面加强基层纪委的队伍建设、能力建设和作风建设，确保基层纪委忠诚履职尽责。    

 加强队伍建设。结合乡镇换届，注重把信仰坚定、作风优良、工作突出的优秀干部选拔到纪检队伍当中。综合考虑履职能力、年龄等因素，先后对8名基层纪委书记、3名派驻纪检组长进行调整，2名基层纪委书记进入到机关工作，选出乡镇纪委委员55名。同时，县纪委明确要求，乡镇党委要旗帜鲜明的支持纪委开展工作并提供保障支持，乡镇纪委要聚焦知己监督问责主业，一律不得分管非纪检业务，全力抓好基层党风廉政建设和反腐败工作。    

加强能力建设。针对换届以后新任纪检干部业务不熟、适应角色转换慢的问题，县纪委及时对新任纪检干部进行了业务培训，县纪委书记亲自为纪检干部上专题党课，并提出明确要求和殷切希望。培训内容紧贴基层工作实际，重点围绕信访举报受理、谈话技巧、案件审理、办案安全等专题内容，突出实用易用的的要求，对涉及纪检工作的基础知识进行了全面细致的讲解，促使纪检干部更好的履职尽责。坚持推行“上派下挂”制度，注重加强对基层纪委的督促指导，推动形成“上下一盘棋”的良好格局。今年来，已落实“上派下挂”纪检干部2批6人，极大地推进了基层纪委各项工作的规范化、专业化进程。    

加强作风建设。按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求，结合“两学一做”学习教育，坚持编写转发中纪委“学思践悟”系列文章，要求纪检干部全面深入学习中纪委关于反腐败工作的新精神、新论断和新要求。严格执行《商洛市纪检干部“十不准”“十必须”纪律规定》，加大督促巡查力度，对巡查中发现的纪检干部违纪问题综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等手段，及时处理到位。    

2016年上半年，乡镇纪委初核案件线索38件，立案30件，结案15件，处分17人，其中查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题20件，极大的维护了基层群众的利益，增强了群众的获得感。