今年以来，丹凤纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，实现纪律教育、监督检查、责任追究、通报曝光“四个常态化”，深入实践监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向基层延伸。    

纪律教育常态化，筑牢思想防线。强化对党章党规党纪的教育宣传力度。深入开展“两学一做”学习教育，举办《准则》《条例》知识竞赛4场，分层次举办培训班60余场次，为党员干部配送“口袋书”22600本，开设党委（组）书记电视访谈栏目8期，受教育党员干部达5000余人。深化党风党性教育，为领导干部配发《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》700余本，编发《学思践悟》4期、《廉文荐读》8期，坚持每周五及重大节假日期间群发提醒短信累计1万余条。编发《丹凤县警示教育案例汇编》1500余本，分层级组织开展警示教育活动80余场次。    

 监督检查常态化，做到全面覆盖。坚持把纪律和规矩挺在前面，建立常态化巡查机制。全面推行作风建设监督举报卡制度，开通“丹凤纪检”易信公众平台和“四风”微信举报平台，及时受理群众监督举报。结合“五个一批”廉洁过节专项治理活动，紧盯“三公”、“三难”、“四风”等重点问题和春节、清明、五一、端午等重要节点，采取联合巡查、明察暗访等方式，持续加大监督检查的力度和密度，累计检查单位165个，当场提出整改建议52条，查处违反中央八项规定精神案件9起，点名道姓公开通报曝光典型案例4期18人。对全县各级各部门“三公”经费、公务接待费等管理使用情况开展大检查，发现问题线索74条，立案18件，结案6件，党政纪处分7人，实施诫勉谈话14人。    

责任追究常态化，推动履职尽责。围绕“六个二”工作法，深化“三位一体”推进机制，分级建立县、镇、村三级责任清单，逐级建立“两个责任”台账和班子成员个人工作台账，实行动态监测和管理。同时，印发领导干部落实“两个责任”纪实手册，推行“两册两会两约谈”“问责提议书”等制度，对“两个责任”落实不力的严格实行“一责双问”和“一案三查”。今年先后对2015年度党风廉政建设责任制落实力的2个单位实施“一票否决”，对2016年主体责任落实不到位的14名科级领导实施诫勉谈话，以责任追究倒逼“两个责任”的有效落实。    

通报曝光常态化，形成震慑氛围。探索建立常态化通报机制，坚持对立案查处和监督检查中发现的违纪违规的人和事点名道姓通报曝光，持续释放越往后越严、处分越重的强烈信号，让心存侥幸的违纪者不仅“挨板子”、还要“丢面子”。今年上半年共立案76件，结案48件，党政纪处分50人，其中涉及侵害群众利益的不正之风和腐败问题46件、违反中央八项规定精神9件。通过下发文件、网站发布等形式点名道姓公开通报曝光典型案例4期18人，督查通报12期，通报问题56件。通过不间断的通报曝光促使各级领导干部自觉履行‘两个责任’，也加大了群众对反腐败工作的支持力度，强化了“不敢腐”的震慑氛围。