今年来，丹凤纪委聚焦主责主业，结合全面从严治党，进一步创新方式方法，推行“六个二”工作法，建立“三位一体”工作机制，践行“监督执纪”四种形态，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入推进纪检监察体制机制改革，推动全面从严治党有效落实。

一是推进“六个二”工作法，确保党风廉政“两个责任”落地生根。坚持党要管党、从严治党，围绕以“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”为核心的“六个二”工作法，把党风廉政建设贯穿到党的建设“五位一体”全过程。年初分层与12个镇办、102个县直部门党委（党组）主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，建立完善“两个责任”工作台账，逐季度同步在本单位的公示栏和县纪检监察网站进行公示。半年来，县纪委对全县53个党委（党组）、42个纪委（纪检组）的工作台账进行交叉检查、全面梳理和归类研判，下发整改通知书48份。认真开展“‘两个责任’问责年”活动，对2015年度党风廉政建设责任制落实力的2个单位实施“一票否决”，对2016年主体责任落实不到位的14名科级领导实施诫勉谈话，倒逼“两个责任”全面落实。

二是建立“三位一体”工作机制，推进从严治党向基层延伸。不断探索管党治党新举措，建立完善县委常委联系包抓、县纪委常委分片督办、县纪委内设机构区域指导的“三位一体”推进机制，明确16名县级领导、7名县纪委领导以及9个县纪委内设机构，分别包抓、督办、指导12个镇（办）和81个县直部门的党风廉政建设“两个责任”有效落实，做到对联系包抓对象的基本情况、廉政状况底子清、情况明，对掌握涉及联系包抓对象的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、函询核实。进一步完善“两册两会两约谈”制度，细化县、镇（部门）、村（社区）三级“两个责任”分解图，推动责任压力向站、所、办、校和村（社区）“三委会”传导，不断推进从严治党向基层延伸。

三是坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态”。坚持有腐必反、有案必查，始终保持惩治腐败的高压态势,综合运用监督执纪“四种形态”，在信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理等环节中，创新方式方法，实现由“查办案件”向“全面审查”、由“盯违法”向“盯违纪”、由严惩“极少数”向管住“大多数”转变。坚持关口前移“勤浇树”，抓早抓小“正歪树”，抓严抓准“治病树”，抓狠抓死“拔烂树”，以强有力的措施促进“四种形态”有效落实。今年以来共实施约谈1300人次，诫勉谈话51人，涉及乡科级领导干部16人，全县点名道姓通报曝光14期55人次，函询3件。紧紧抓住纪律审查“五个重点”，发现一起、查处一起，今年1—7月，全县各级纪检监察机关共受理群众来信来访及电话举报86件（次），初核问题线索167件，立案76件，结案48件，给予党政纪处分50人，党纪42人，政纪8人，乡科级干部12人，收缴违纪资金85.77万元，挽回经济损失101.77万元。其中，党纪轻处分42人，党纪重处分4人，严重违纪涉嫌违法立案审查的4人。

四是坚持惩贪治腐，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。紧盯突出问题，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，克扣群众财物、拖欠群众钱款，集体“三资”管理、保障性住房、危旧房改造、城乡低保、农村合疗和惠农领域强占掠夺、贪污挪用等问题，特别是严厉惩处单位中层干部和村级干部吃拿卡要、变相索贿等违规违纪行为。优化基层办案协作区，深化落实群众点名接访、民情直通车，召开工作推进会，明确县纪委和镇（办）纪委工作任务，层层传导压力，层层落实责任，先后对群众反映强烈的4个重点村进行了问题线索大起底大排查，上挂下派干部3批12人，至目前，全县查处侵害群众利益案件43起43人，12个镇（办）纪委此类自办案件均取得“零突破”。

五是深入推进纪检监察体制机制改革，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。围绕纪检检察机关“三转”要求，持续深化体制机制改革，不断激发工作动力，按期完成县纪委第二轮内设机构调整，开展纪委书记、纪检组长清理非纪检监察业务自查自纠工作，进一步聚焦监督执纪问责主业。逐步推进县直派驻机构“统派直管”改革工作，认真落实“两为主”、“两报告”制度，结合县镇两级换届，会同组织部门为8个镇（街道）和2县直部门调整配齐配强纪委书记和派驻纪检组长。严格遵守商洛市纪检监察干部“十必须，十不准”，结合“两学一做”学习教育，举办《准则》《条例》知识测试2次，体会交流4次，专题研讨2次，领导讲党课4次，召开“加强换届纪律教育、正确对待进退留转”专题民主生活会1次，组织市、县纪委80余名党员开展“缅怀革命先烈、做合格党员”主题党日活动1次，组织纪检干部参加中省市纪检监察业务培训5批10人，抽调基层纪检干部到县纪委跟班学习2批3人，抽调纪委书记、纪检组长参与交叉检查、联合巡查、案件查办等中心工作5批47人，不断提升纪检监察干部队伍整体素质和监督执纪水平。