这个周末我没有休息，跟着纪检监察室的凯赛尔等3位同事去调查某单位违规收取费用的案件。

　　我一直在宣教岗位上工作，只协助过几次案件的办理，干的基本上是记笔录这类工作，还没有真正的参与“办案”。

　　还没等我脑海中播放完各种“版本”的办案情形，我们一行人已到达该单位。

　　今天是与该单位涉案人见面。然而无论我们拿出相关人员的“证词”，还是涉案人自己在违规款开支发票上的签字“证据”，涉案人均表示自己是在不知情的情况下被相关工作人员“蒙蔽”。

　　我开始有些烦躁，拿起笔在一张报纸上涂鸦。涉案人微笑着看了看我，表情轻松地点起了一支烟。

　　凯赛尔也在纸上划了起来，然后很随意地将纸推到我眼前。我定睛一看，上面写着一句话：“这是一场心理战，要淡定，不能被对方牵住鼻子。”我瞬间顿悟，起身倒了一杯茶，并问同事：“大家想喝什么茶，我去给你们拿。”同事们笑了，气氛轻松了许多。

　　“你们单位去年总共开支了多少钱？”凯赛尔似乎很随意地问道。

　　“两万多块钱。账上有。”涉案人答道。

　　“都花在哪些地方了？”凯赛尔又问。

　　我心想：“这不是废话嘛！都查完账了还问这些干嘛？”

　　涉案人的答案跟所查帐目上一致。

　　“你们单位每年的业务经费是多少？”突然，凯赛尔冷不丁地问了句。

　　“一万。”涉案人答道。

　　“那还有一万多块钱的开支从哪里来的？”凯赛尔语气突然变得非常严厉。

　　“这……”涉案人一时语塞。

　　调查终于有了突破。涉案人承认是自己的“默许”相关人员收取了这笔费用，并用于单位开支。

　　“很多涉案人员开始都存在侥幸心理，不是装聋作哑，就是强词夺理。”事后，凯赛尔对我说。“调查期间的谈话也需要技巧，既有和风细雨式的攻心教育，又穿插‘雨夹雪’般的严厉批评。出示关键证据，从气势上将对方彻底压倒，促使其交代问题。”

　　看来办案工作真是门不好干的“技术活”，既要懂财务、金融、税务等各方面的知识还要懂心理战术。这次办案经历让我这个“办案新兵”对一线办案“战场”有了最真实的体验，让我对纪检监察案件查办工作有了更深的理解，也对案件查办人员萌生了由衷的敬意。（新疆新和县纪委  陈丽英）