4月19日，市纪委副书记贺发涛在洛南县调研座谈纪检监察“五个五”长效机制探索建立工作，并就当前和今后一个时期党风廉政宣传教育和党风政风监督工作提出要求。市纪委宣传部部长陈红卫、党风政风监督室主任雷保卫一同调研。    

       在听取洛南县纪委关于纪检监察工作“五个五”长效机制探索建立情况汇报后，对洛南县当前所做的工作给予了肯定。他指出，探索建立“五个五”长效机制，首先要解决好“为什么要抓”、“如何抓”、“怎样抓好”的问题,思路上要清晰，内容上要务实管用体现特色，进度上要抓紧加快。他强调，抓“五个五”长效机制，就是对纪检监察工作“把握规律性、提高实效性”。市纪委四届二次全会提出的纪检监察工作“五个五”长效机制是党风廉政建设和反腐败工作的有力载体和重要抓手，是对我市近年来纪检监察工作经验的系统总结，把“五个五”抓好了，就是把纪检监察工作抓实了。如何抓“五个五”长效机制，“节点控制要统一、过程管理创特色”。节点性重要工作要统一控制，不能跑题偏题，自行其是；重点工作管理过程中、操作过程中要体现出各县区的特色做法。真正抓好“五个五”长效机制，要“在坚持中深化、在深化中坚持”。制定制度要注重工作的连续性、操作性和实效性，工作中出现问题要及时完善修订制度，真正让制度不断发挥作用。同时，在具体探索建立过程中，注意理论性上把简单工作“复杂化”，操作性上把复杂问题“简单化”，要找准抓手、找准工作点、找准规律。他要求，探索建立“五个五”长效机制，县区纪委要加大力度，先行先试先探索，把经验精髓提炼出来，把特色特点显现出来，为全市形成务实管用、具有特色的纪检监察工作“商洛模式”作出积极努力。    

     关于当前宣传教育工作，他强调，要切实发挥大宣教工作职能，高度重视信息宣传；结合美丽乡村建设，积极营造寓教于乐的廉政文化氛围；注重用身边的案例，创新方式开展警示教育，不断筑牢各级党员干部思想道德防线。关于当前党风政风工作，他强调，要切实抓好一季度两个责任落实检查研判，进一步传递责任压力；加大通报曝光力度，体现八项规定精神集中查处成效，不断形成震慑；聚焦脱贫攻坚，统筹推进群众身边腐败问题查处工作，以严明的纪律保障打赢脱贫攻坚战。