近日，市纪委监委召开机关室部负责人以上会议，专题学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，市纪委、市委组织部《关于印发<全市干部作风问题排查整改工作方案>的通知》，对机关干部作风排查整改工作进行安排部署。

会议强调，各级纪检监察机关要深刻领会中央《意见》出台的重大意义，切实把思想和行动统一到《意见》精神上来，把智慧和力量凝聚到追赶超越上来。要深刻领会教育引导干部担当作为、干事创业的要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。一要强化学习宣传，提高思想认识。要把中央《意见》纳入市纪委中心组学习计划，列出专题开展学习讨论，组织全体党员干部悟深学透，深刻领会把握精神实质；要通过多种渠道和方式强化宣传，及时报道机关贯彻落实《意见》的好做法、好经验，注重宣传挖掘全市纪检监察系统新时代新担当新作为的先进典型，激励系统广大党员干部见贤思齐、奋发有为。二要开展专题调研，修订完善制度。要充分开展调查研究，紧密结合实际，提出贯彻中央《意见》的实施意见，量化新时代新担当新作为实施指标，修订完善机关“三项机制”实施办法，深刻领会树立重实干重实绩用人导向的要求，形成科学、务实、管用的制度体系。三要用好用活“三项机制”，选好用好干部。紧密结合“五个专项治理”，突出政治、作风、实绩考核，动真碰硬、刀下见菜，大胆地用、坚决地调、该容的容，鲜明树立优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。四要严格督促检查，坚持跟踪问效。成立督查组，对各室部整改任务落实情况进行督查，重点检查学习宣传、典型宣传、制度建设、实践运用、实际效果等情况，推动整改工作有力有序进行，确保中、省、市文件精神落地有声。

会议要求，在全市当前开展的干部作风问题排查整改工作中，各级纪检监察机关要走在前列、作出表率、当好标杆。要把干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务，增强思想自觉和行动自觉；要继续巩固“纪律教育学习宣传月”活动实效，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及不担当不作为乱作为等作风问题，切实解决机关干部队伍中存在的服务发展理念不足、“四风”问题隐形变异等问题；要加强对纪检监察干部的监督管理，对出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，对违纪违规的要严肃惩处，绝不姑息，坚决防止“灯下黑”；要进一步健全机关内控管理制度，在提高工作质效、实现纪法贯通、锻造纪律部队上下功夫，建立长效机制，规范权力运行。