5月8日，市纪委召开落实纪检监察“五个五”长效机制工作座谈会。市纪委副书记、监察局局长赵军主持，市纪委副书记贺发涛就落实纪检监察“五个五”长效机制作了专题部署，市纪委副书记成小斌等出席会议。

会上，七县区和市中院、市农业局纪检组就纪检监察“五个五”长效机制落实作了交流发言。会议指出，落实纪检监察“五个五”长效机制是贯彻落实市纪委二次全会精神的集中体现，碰撞思想、相互交流、达成共识更是召开此次座谈会的出发点和落脚点。从县区和部分部门发言的情况看，都体现了抓早动快、各具特色这一特点，个别县区“五个五”制度建设已初具雏形。

会议强调，在“五个五”长效机制建设上，重点在求同、关键在实效。要加大工作指导力度，县区在制度出台前，应向市纪委相关牵头部门及时报备，尽量使“五个五”机制在全市形成一个统一的标准。要加大宣传力量，对工作中一些好的经验做法要及时与纪委宣传部联系，做好对外宣传。同时，今年市纪委将适时组织市级主流媒体深入基层采访宣传。

会议要求，各县区各部门要站在全市纪检监察工作改革发展的高度，统一“三个认识”，不断增强纪检工作的责任感和使命感。“为什么要抓”解决的是把握规律性、增强实效性的问题。“怎样抓”解决的是节点控制统一和过程管理特色的问题。“怎样抓好”主要是要在坚持中深化，在深化中坚持。要完善五项制度，切实增强“五个五”长效机制的针对性和实效性。在正风肃纪长效机制中，“年终考核”修改成“年终评议”，并在执纪审查管理长效机制中，明确把审理加进去。要明确时间节点，进一步做足机制的总结和提炼。今年确定了四个节点，通过召开座谈会、现场推进会、经验交流会，一个节点一个节点强力推进，力争年底前形成具有“五个五”长效机制商洛模式。

会上，还就当前全市“两个责任”落实、持之以恒纠正“四风”等重点工作作了安排部署，提出了具体要求。

七县区纪委书记、副书记，部分市直纪检组长和委局机关牵头室部负责人参加了会议。