重点任务一：深化纪检监察机构改革 

具体措施：

（1）深化纪委监委机关内设机构改革，完善职能配置、机构设置、力量配备，优化监督检查和审查调查机构职能；

（2）深化派驻机构改革，做好市管领导班子国有企事业纪检监察机构人员配备，探索推进县（区）管理领导班子企事业单位派驻机构设置工作。做实派驻机构日常考核，健全派驻机构服务管理制度机制。建立派驻机构每年向派出机关述责述廉、报告政治监督制度机制；

（3）认真贯彻落实《中共中央纪委关于加强新时代纪检监察队伍建设的意见》，优化监督检查、审查调查和派驻机构设置。监督执纪执法一线力量配备不低于编制总数的60%。健全空编人员动态补充机制，空编率保持在5%以内。推动选优配强县（区）纪委书记。探索开展县（区）纪委副书记异地交流任职，县（区）、镇（街）纪（工）委书记每年向上级纪委常委会述责述廉。

重点任务二：完善党和国家监督体系

具体措施：

（1）落实党委（党组）对下级“一把手”开展监督谈话《工作办法》、国有企业领导人员廉洁从业《若干规定》，建立领导干部廉洁状况预排查制度，加强对廉洁用权、“三重一大”等情况监督；

（2）完善纪检监察专责监督体系，压实班子成员联系县（区）、机关室（部）、派驻机构工作责任，优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化。推进与审计、财会、统计、执法、司法等监督主体高效贯通，促进各类监督同向发力；

（3）健全基层监督体系，完善片区协作、提级监督、交叉监督等工作机制，发挥县级派驻机构集中办公优势，在调度会商、信息沟通、优势互补、工作联动等方面下功夫，切实做到队伍集结、效能集约。

重点任务三：加强反腐败能力建设

具体措施：

（1）学习贯彻新修改的《监察法》，用好强制到案、责令候查、管护等措施，强化办案安全监管，防范化解风险隐患，依规依纪依法、安全文明办案；

（2）发挥监督协作联席会议机制作用，加强线索集中管理、督促办理，加大审计、巡视巡察等移交问题线索查处力度，完善监察机关与司法机关在提前介入、指定管辖、移送起诉等方面衔接机制；

（3）完成市监委留置中心扩容改造，会同公安机关积极争取编办、财政、人社等部门支持，修订完善看护人员管理相关制度，建好用好看护队伍，提升规范化管理水平。