道阻且长，行则将至，行而不辍，履践致远。回眸2025年，洛南县纪委监委以忠诚诠释担当、以实干践行使命，持续保持正风肃纪反腐强劲态势，让清风正气浸润洛州大地，为县域经济社会高质量发展筑牢纪律屏障，书写了纪检监察工作厚积成势、质效并进的崭新答卷。

全力保障护航 政治监督走深走实

推进政治监督具体化精准化常态化，是纪检监察机关肩负的重大政治责任。一年来，我们紧扣中心大局，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实、乡村振兴、生态环护、“八场硬仗”等，找准6方面20项切入点，开展督查32轮次，整改落实偏差、落差、温差问题640个，查处乡村振兴领域问题94件110人、生态环保领域问题69件96人、违反政治纪律问题2件2人，确保上级决策部署不折不扣落地见效。

“关键少数”是落实决策的“领头雁”。县纪委监委向县委专题汇报全面从严治党工作10次；深化党风廉政建设“三色管理”制度，评定“黄色管理”单位17个，向县级领导发送提示32份，问责“两个责任”落实不力34人；组织8名“一把手”述责述廉，对4个党组织开展政治生态研判，精准稳慎回复党风廉政意见2208人次，提出否定、暂缓意见38人，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

政治巡察利剑作用持续彰显。推行纪检监察室负责人担任巡察组副组长机制，完成两轮常规巡察，发现问题145个。在2镇4村试点“巡审结合”机制，发现问题36个，挽回经济损失51.45万元。建立“五方联审”机制，对巡察反馈的239个问题逐项核验，评定优秀等次8个，做实整改“后半篇文章”。

全链贯通施治 “三不”一体彰显威力

这一年，我们坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以系统观念统筹“惩防治”，一体推进“三不腐”。

办案是最有力的监督。通过领导班子滚动包案、“红绿牌”调度、“室组地”联动协作等方式，紧盯重点领域和关键环节，全年处置问题线索376件，立案315件，处分288人，留置8人，移送司法机关8人，挽回经济损失952.37万元。严肃查处县中医院院长常某、县医保局局长李某等乡科级党员干部50人，形成强大震慑。

风腐同查同治持续加固中央八项规定堤坝。推行公务用餐“扫码支付”监管，紧盯违规吃喝、公务用车等“四风”顽疾开展监督检查9轮次，整改问题121个，通报典型案例4期12人，查处违反中央八项规定精神问题71件88人。

以案促改促治深化标本兼治。贯通“查、改、治、育”全流程，选取3件重大典型案件，发出监察建议书9份，督促卫健、农业农村等单位通过警示教育、专题民主生活会和自查自纠等方式开展以案促改，排查整改问题297个，健全制度机制33个，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

廉洁文化浸润人心。编印《违反中央八项规定精神典型案件警示录》，召开警示教育会议，通报典型案例28起，开展任前廉政考试、谈话81人次。拍摄《老宅》等微视频29部，在市级以上媒体刊发稿件377篇（其中中央媒体12篇），录制清廉访谈15期，打造“红色引廉、家风润廉、非遗传廉”文化矩阵，成功承办全市清廉建设现场推进会，崇廉尚清氛围日益浓厚。

全心纾难解困 集中整治纵深突破

群众的关切点，就是纪检监察工作发力点。一年来，我们坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

强化“县级主战场”责任，统筹“5+1+2”整治和16件群众身边具体实事，聚焦三个“突击战”集中攻坚，县委、县政府专题研究部署15次，主要领导听取汇报9次、批示18次，编印《送阅件》7期，发出工作提示26期，召开推进会12次，对15个滞后单位点对点调度、联合式督导、经常性提醒，构建同题共答责任体系。

重拳惩治“蝇贪蚁腐”，实行班子成员包抓重点信访和案件，深化片区协作、提级督办，驻点监督，推动职能部门移送问题线索55条，处置群众身边不正之风和腐败问题线索324件，立案286人，处分325人。

全县实行班子包抓、全员联动，点题领办、“网格化+廉勤监督员”助办模式，深化“一领域一类事”“一镇街一实事”办理，推动解决群众关切问题685个，完善制度52项，办成省级认可实事61件，数量居全市前列。

“阳光校餐”智慧监管平台全面试点；投入财政衔接资金400万元，盘活闲置大棚发展蔬菜3000亩，增加群众收入660余万元；追回违规医保基金512万元；解决7个小区历史遗留问题，办理不动产权证605本；降低瓶装液化石油气配送价格，让利群众8.77万元；取消县级医院门诊预收金，清退158.32万元，实行“一号管三天”，为群众节省费用13.8万元。一件件民生实事落地，化作群众看得见、摸得着的“幸福指数”，成为纪检监察机关交出的“民生答卷”。

全员淬炼锻造 队伍建设固本提能

打铁必须自身硬。一年来，我们以深化“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

紧盯上级部署及督导反馈问题，提请县委常委会研究2次、书面汇报3次，整改问题32个。优化内设机构，监督检查和审查调查编制占比达61.2%，选配干部4人，队伍结构持续优化。

以规范化全面提升工作质效，完善片区协作机制，开展联动监督、联合办案35次；新建、改造标准谈话室20间；统一规范文书格式，开展办案专项检查2次，整改问题21个；严格落实“镇案县审”，协审案件158件，评查整改问题83个。

多维赋能提升干部能力，深化全员办案、全员参审、全员接访、全员信息机制，通过“学、研、训、练”一体化培养，举办专题、综合培训班3期，开展“周一课堂”业务交流53场次，组织干部参加中省市培训505人次，选派26名干部跟案锻炼。建立年轻干部、退休干部座谈会，廉政家访等制度，加强正向激励和关心关爱。

知重负重担使命，砥砺奋进再出发。新征程上，洛南县纪检监察机关将始终初心如磐、勇毅前行，持续推进纪检监察工作高质量发展，为全面推进中国式现代化洛南实践提供更加坚强的纪律保障！