“正风肃纪‘开药方’,标本兼治葆健康,小病不医酿大病……”去年,江西省南昌市新建县充分利用当地特色语言,编排了廉政文化“三句半”,在各乡镇、街道、社区、农村基层巡回展演,让广大干部群众在观看演出中接受廉政文化的洗礼。
这是南昌市各级纪检监察机关创新模式,加强宣教工作的一个生动镜头。去年以来,该市纪检监察机关围绕建设“廉洁南昌”目标,把反腐倡廉宣传教育融入干部群众生活的各个环节,组织开展了一系列有特色、有影响的反腐倡廉宣教活动,使廉政“好声音”入耳、入脑、入心,潜移默化地影响着各级党员干部的一言一行。
聚焦主业主责 主动发出反腐倡廉声音
2014年7月,市纪委监察局内设机构改革调整到位,撤销调研宣教室,设立宣传部。通过用好传统媒体,用活自办媒体,创新网络媒体,市纪委宣传部紧扣热点做报道,进一步扩大反腐倡廉建设的知晓面和影响力,树立“廉洁南昌”的品牌形象。
去年4月,市纪委监察局网站正式上线运行,权威发出反腐倡廉信息1452条;9月,正式开通“洪城清风”政务微博和微信,发布微博470条,微信68期321条……
拧紧思想开关 营造崇廉倡廉氛围
对2011年换届以来南昌市查处的几起典型腐败案件从“四风”方面进行认真剖析,促党员领导干部提高拒腐防变能力;南昌县制作警示教育片《贪欲之害》,组织收看的党员干部累计达3.2万余人次;青山湖区启动“践行群众路线,建设廉洁青山湖”文化活动月,在一个月的时间里先后开展了“倡廉政、颂清风”歌咏比赛、廉政文化百场巡演……为防止干部思想上的滑坡,南昌市积极整合教育资源,讲好南昌反腐倡廉“故事”,拧紧干部思想“总开关”,着力营造崇廉尚廉的社会氛围。
去年9月29日,市纪委组织新提拔任用的22名县级干部参加首次廉政法规知识测试,将测试结果与干部提拔任用相结合。据介绍,这项制度已实现常态化,全市所有拟提拔、交流、重用的县处级和乡科级领导干部在任职前都得接受“廉考”,测评不合格者暂缓任用。
深入挖掘资源 打造南昌特色“廉文化”
进贤县在衙前乡举办谷雨廉政诗会,以清新文风大力倡导廉洁从政;东湖区依托党风廉政社会评价工作,开展“服务小微企业,优化发展环境”上户调研活动;湾里区发挥以案释法、以身边人为鉴的作用,组织100余名党员干部参与本单位公职人员职务犯罪法庭廉政课堂警示教育……去年,该市深入挖掘廉政文化资源,打造覆盖面广、影响大、声势强、效果好的南昌特色廉政文化品牌。
该市各县区还积极创新廉政文化宣传载体,如西湖区打造了全省一流的区级廉政文化教育基地,通过融入声、光、电、气、味等大量科技元素,集中展示古今中外廉政公益短片、廉政典故、职务犯罪典型案例,目前已接待外省市和本地8000余名党员干部参观学习;青云谱区采取各街道、镇轮流的方式,以社区(村)为单位,陆续组织开展2场以上党风廉政建设暨廉政文化建设宣传文艺演出和有奖竞猜活动,以群众喜闻乐见的方式,弘扬廉洁文明新风尚。(江西省纪委)