按照省分行年度纪检监察工作安排，日前，中国银行商洛分行纪委切实履行监督职责，以建立干部廉洁档案为抓手，为进一步做细做实干部的日常教育监督迈出了重要一步。

商洛分行纪委建立干部廉洁档案，旨在全面反映全行党员干部尤其是关键岗位人员的廉洁信息，动态管控每一名党员干部的廉洁情况。廉洁档案紧扣“四层级四序列五大类”工作思路，按照班子成员、中层部门负责人、初级经理和员工四个层级，以及管理、技术、柜员和纪检四大序列集中反映干部的基础信息、个人履历、任职、问责和党风廉政情况等五大类45项具体内容，通过这些内容进行分层级常态化管控，实现了全行120名干部监管全覆盖。

据了解，干部廉洁档案的建立，是商洛分行利用信息化手段有效管控干部的集中体现，档案内容将随干部的职务变化、单位调动等按月动态更新，确保归口负责、一人一档和电子化管理，为分行纪委日常教育监督管理干部发挥了重要基础性作用。