“全市生产总值累计增长9.5%，增速全省第一；规上工业增加值增长15.2%，增速全省第一；固定资产投资增长14%，增速全省第二；非公经济增加值占比56.4%，居全省第二；新增“五上”企业159家，纳规入统数量创历史新高。”这是2021年商洛市统计局认真贯彻四届市纪委六次全会精神，压实“五项措施”，发挥职能作用，落实“六稳”“六保”任务，为商洛经济社会发展交出的一份满意答卷。

明确工作责任，力促各级部门履职尽责。积极发挥局党组班子成员“头雁效应”，带头把落实“两个责任”扛在肩上。按照“谁分管、谁负责”的原则，将工作任务分解到班子成员和各科室，制定印发《党风廉政建设工作要点》《领导班子及成员落实全面从严治党主体责任清单》，召开全市统计系统工作会议暨党风廉政建设工作会议，与各县区统计局、市局各科室签订行风建设承诺书和党风廉政建设责任书，形成主要领导负总责、班子成员分工协助、责任科室狠抓落实的责任网络，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

统筹监督融合，推动统计工作提质增效。统计数据质量是统计工作的生命线。以全市统计领域数字造假专项整治为契机，创新推进党内监督与业务监督相融合的工作模式，由执法监督科干部担任局支部纪检委员，进一步监督党支部履行教育、管理、监督党员职责，检查党员遵守党的纪律情况的同时，对各科室贯彻落实《统计法》《意见》《办法》《规定》的情况进行监督，切实抓好“两防”工作，全年开展统计执法检查126家，立案3家，赴县区开展督查3次，全面清理纠正违反统计法精神文件3份，有效推动统计监督、组织监督与纪检监察监督贯通协同，坚决遏制“数字上的腐败”。

深化纪律教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。局党组严格落实“第一议题”学习制度，多次集中学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，严肃工作纪律。建立纪律教育常态化工作机制，扎实推进第四个纪律教育学习宣传月、家风建设等活动，通过面向全局干部职工开展专题警示教育、剖析统计违法案例、参观红色教育基地、观看警示教育片、严格统计数据保密与发布要求等形式强化纪律教育，引导全局干部筑牢“防线”、守住“底线”、不越“红线”。坚持抓早抓小抓预防，共开展集体谈话3次、提醒谈话40余人次、通报批评2人。

扎紧制度笼子，提升廉政风险防控水平。围绕关键环节、重点领域和岗位，制定《商洛市统计局权力运行廉政风险点及防范措施》，针对11个风险点建立25项防控措施，逐一明确到责任科室和责任领导。以全市“提士气强担当建机制促发展”作风建设活动及专项巡察为契机，建立完善《商洛市直统计系统改进作风十五条措施》《公文处理办法》、请销假制度、出差审批制度、物资采购制度、耗材领取制度6项内部管理制度，出台《商洛市统计局防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》等5项制度，把权力有效关进了制度的笼子里。

改进工作作风，服务全市经济社会发展。坚持以党建统领工作全局，持续巩固模范机关创建成果，通过“党员先锋岗”“最美统计人”评选等活动，充分激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断改进工作作风，提高统计服务水平。统计部门主动作为，发挥职能作用，努力克服疫情影响，找准统计工作切入点，不断强化统计监测与分析研判，加强对部门、基层和企业的服务指导，主要经济指标均位居全省前列。用足“三项机制”，2021年共开展轮岗5人次，提拔使用优秀干部4人，干部队伍精气神明显提升，干事创业热情高涨，全局上下已形成团结协作、凝心聚力、恪尽职守、勇于担当的良好氛围。