市纪委监委驻市财政局纪检监察组围绕政治监督具体化、精准化、常态化要求，聚焦“一把手”和领导班子，充分发挥“近距离”监督优势，以强化责任落实、教育引导、协作配合和方式创新，持续提升对“一把手”和领导班子监督质效。

强化责任落实。把对“一把手”监督作为坚持和捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，通过高密度、多频次日常检查、谈心谈话、列席会议等，紧盯各单位党组履行党的领导责任、落实全面从严治党责任和贯彻民主集中制、选人用人等情况跟进监督，推动“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

强化教育引导。坚持主动监督、靠前监督，纪检监察组主要负责人到综合监督单位开展《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织观看《辽宁系列腐败案》等警示教育片、参加旁听庭审等，对综合监督单位“一把手”和领导班子成员进行警示教育，打好廉洁“预防针”。督促市财政局党组召开吴兴德严重违纪违法案警示教育会，筑牢财政干部廉洁防线。

强化协作配合。督促各综合监督单位党组和班子成员制定全面从严治党主体责任清单，推动主体责任落实。建立定期会商制度，其中就群众身边不正之风和腐败问题集中整治、个人借用占用公款专项治理、防止国有资产流失等工作与市财政局党组进行会商，监督推动落实行业主管、监管责任。充分发挥“室组”联动监督、“组组”协作等一体监督效能，形成监督合力。

强化方式创新。认真落实组内集体学习制度，对4个综合监督单位的业务知识进行重点学习，确保日常监督找准“靶心”，精准聚焦。结合日常监督、信访举报等情况，与综合监督单位班子成员常态化开展谈心谈话、廉政提醒，做到沟通常在、提醒常态。同时，以“一把手”和领导班子贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策为切入点，紧盯人、财、物等重点岗位、关键领域和重要环节跟进监督，规范权力运行。