今年以来，商界分公司纪委深入贯彻“三化建设年”行动再集中抓两年的工作部署，始终深化“企地共建”，把提高业务能力作为核心任务，通过制定共建计划、定期座谈会商、开展岗位练兵、廉政党课辅导、联合助廉活动等形式，构建全方位、多层次、常态化“企地共建”新格局，推动分公司纪检监察“三化”建设提质增效、全面升级，为分公司高质量发展注入清风动能。

以“规范化”为前提 筑牢协作基础

分公司纪委主动对接商洛市、区纪委，每年年初制定《商界分公司纪委与驻地纪委“企地共建”年度工作计划表》，通过与地方纪委监委定期召开联席会议，明确企地双方共建目标、职责分工、协作事项及工作内容，形成“统一领导、分工负责、密切配合”的工作格局，筑牢企地协作的制度根基。

以“法治化”为核心 提升执纪质效

分公司纪委以提升“三化”建设水平为目标，4月15日与商州区纪委监委组织召开“企地共建”暨“三化建设年”座谈会。会前，商州区纪委一行调研了交控商洛廉政教育基地，对基地的创新设计、精心布展和服务地方警示教育给予充分肯定。会上，分公司纪委介绍今年以来纪检监察工作开展情况，重点分享在作风监督、廉洁教育、廉政基地建设等方面的特色做法，直面工作中的短板与不足、遇到的难点和疑惑。区纪委对分公司纪委日常执纪执法实践中的疑难问题进行答疑，对纪法适用、线索处置、案件查办等方面进行全流程指导。解答内容不仅立足于具体的条文规定，更注重阐释其背后的立法精神和逻辑原理，让“依法履职、依规办事”成为“企地”纪检工作的共同准则，推动分公司执纪执法工作精准规范。

以“正规化”为目标 锻造铁军队伍

分公司纪委依托地方纪委监委的实战平台，制定“企地共建”之交流学习时间表、路线图。选派业务骨干到辖区驻地纪委监委跟班学习，参与线索处置、监督检查、案件查办等实战工作，学习地方纪委监委的工作思路、办案技巧和队伍管理经验。同时要求辖区驻地纪委监委对跟班学习人员效果进行评估。其中有6名同志因工作表现优异，获得商州区、丹凤县纪委监委通报表扬。

以“常态化”为抓手 崇廉氛围更浓

结合树立和践行正确政绩观学习教育，分公司纪委于4月15日组织召开“2026年廉政党课”，邀请商州区纪委副书记、监委副主任韩群雁同志讲授《坚守底线改作风 踏稳人生职业路》主题廉政党课。讲课一改以往常规宣讲模式，围绕近年来发生在身边、系统内的典型违纪违法案件为切入点，以“酒后驾车案、小微权力违纪案、严重违纪违法案”层层递进的讲述方式，通过深度剖析案件背后的根源与教训以及违纪人员的忏悔录，给参会的70余名员工敲响廉洁警钟，引导分公司全体党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风走好人生与职业每一步。

陕西交控成立5年来，分公司纪委始终坚持把党员干部廉洁从业教育摆在首位，常态化、多角度开展纪律教育。通过印发每月纪律教育学习计划、邀请纪检系统专家现场授课、开展“企地”党纪法规知识竞赛和演讲比赛、开展廉洁家风寄语、廉洁书画展、编辑廉政警示专刊等形式，强化分公司党员干部员工的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。同时注重发挥反面典型警示教育作用，组织党员领导干部赴监狱开展风腐一体职务犯罪警示教育、参观警示教育基地、观看工程建设领域职务犯罪警示片、剖析典型案例等，筑牢廉洁从业思想防线，让廉洁从业理念内化于心、外化于行，在分公司范围内不断营造“抬头见廉、低头思廉”的工作氛围。