近日，市纪委监委派驻第九纪检监察组对市财政局新任职干部、重点岗位人员及近两年新入职人员共40余人开展集体廉政谈话，通过“警示教育+精准提醒+承诺践诺”相结合的方式，前移监督关口，筑牢廉洁防线。

谈话中，派驻纪检监察组主要负责人结合近年来财政系统查处的典型违纪违法案例，从思想滑坡、用权失范到身陷囹圄的蜕变轨迹中，深入剖析成因、深刻揭示教训，用“身边事”教育“身边人”。谈话特别强调加强“八小时之外”自我管理，要求全体干部在私底下、细微处始终做到慎独慎微，在社交圈、生活圈、朋友圈中自觉划清界限，把纪律和规矩刻印在心、落实于行。

谈话紧扣财政干部履职特点和岗位风险，提出明确要求：一是强化政治意识，把“两个维护”体现到财政工作全过程，做到表里如一；二是强化实干担当，提高财政资金管理使用效益，力戒形式主义、官僚主义；三是强化团队协作，在预算管理、资金拨付等环节加强内部监督制约；四是强化阳光用权，自觉接受各方监督，确保权力规范运行；五是强化廉洁自律，常怀敬畏之心，守牢清廉底线。

新任职干部代表在表态发言中表示，将以案为鉴、以学促行，在新的岗位上既提升业务能力，更守好廉洁关口。与会人员一致认为，此次谈话既是一次深刻的警示教育，也是一次及时的关怀提醒，今后将坚持以忠诚、干净、担当的标准要求自己，立足本职、廉洁从政。

此次集体廉政谈话，是派驻监督靠前发力、精准发力的具体实践，有助于推动财政干部在新的岗位上起好步、走稳路，以清廉底色扛起职责使命。