“廉洁是‘1’，能力、成绩、荣誉都是后面的‘0’，没有了‘1’，一切都将归零。”市发改委干部杨倩参加专题廉政教育座谈会后，说出了自己的感受。

近期，市纪委监委派驻第五纪检监察组分批组织各监督单位新入职、新提拔及优秀年轻干部开展专题廉政教育，通过典型案例警示、明确纪律要求、交流心得体会等方式，引导年轻干部坚定理想信念、严守纪律规矩，督促其保持清醒头脑，走好廉洁从政每一步。

座谈会上，该纪检监察组通报了近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，深入剖析理想信念滑坡、纪律意识淡薄、侥幸心理作祟等腐化堕落根源，用“身边事”警醒“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

该纪检监察组主要负责同志结合年轻干部成长规律和岗位实际提出明确要求：答好“我是谁”之问，牢记公职身份，树立正确权力观、政绩观，做到心中有标尺、言行有边界；算清人生“七笔账”，认清贪欲之害、违纪之祸，在考验面前站稳立场、守住本心；躬身践行“七件事”，淡化名利、摒弃侥幸、慎友择交、秉公办事、严守规矩。

参会干部结合岗位职责谈认识、讲体会，纷纷表示此次廉政教育直击要害、警示深刻，既是组织的严管，更是暖心的厚爱，将以清正廉洁之姿投身岗位工作，用实际行动回报组织培养和群众期待。

今年以来，该纪检监察组聚焦干部层级、岗位属性、年龄结构差异精准施策，通过常态化谈心谈话、节点廉洁提醒、典型案例警示等方式，抓早抓小、防微杜渐，持续筑牢干部“不想腐”廉洁防线。下一步，将持续深化分级分类廉政教育，坚持教育润廉、制度固廉、监督护廉，努力营造风清气正的良好政治生态。