“这次排查不是简单填张表，而是把每个岗位的权力运行流程重新过了一遍。”某监督联系单位科室负责人在完成岗位廉政风险自查后深有感触。为做实做细派驻监督，强化对权力运行的制约和监督，推动监督关口前移，实现从“事后查处”向“事前预防”转变，9月初，市纪委监委派驻第七纪检监察组督促市国资委、市工信局、市商务局、市市场监管局、市招商服务中心等5家单位，在本单位及下属单位、市国资委监管的市属企业（一级公司）范围内，开展关键岗位廉政风险集中排查，明确要求9月底前完成风险台账自查备案。

此次排查紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，聚焦资金管理、项目审批、物资采购、行政执法、惠企政策落实等关键岗位和业务环节，采取岗位自查、科室互查、纪检备案审核相结合的方式，推动各单位对照岗位职责、业务流程、制度规范，围绕决策审批、资金拨付、现场监管、验收结算等节点深入排查廉政风险，落实“一岗一清单、一风险一措施”。不少一线干部通过全面梳理岗位职责，纠正了“不在领导岗位就没有廉政风险”的认识偏差，认识到材料审核、数据核验等具体工作岗位同样存在廉政风险。截至目前，共排查梳理廉政风险点670个，制定防控措施763条。

派驻第七纪检监察组严格履行“监督的再监督”职责，不替代被监督联系单位开展内部自查研判。对报送的风险台账逐一审核把关，对查摆浮于表面、措施大而空泛的督促重新完善；督促各单位建立风险台账，明确风险等级、责任人员，落实动态更新机制；系统归集跨单位同类岗位共性廉政风险，形成风险提示材料供各单位对照参考，实现同类风险同源预警、共性问题同步防控。坚持查用结合，把风险排查成果嵌入日常监督，与谈心谈话、警示教育、专项监督贯通起来，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠治。

“风险排查只是第一步，核心在于防风险、堵漏洞。”派驻第七纪检监察组主要负责同志表示，下一步将持续推动廉政风险防控深度嵌入业务全流程，督促被监督联系单位补齐内控短板、扎紧制度笼子，切实筑牢拒腐防变的源头防线。