商洛职业技术学院高度重视党风廉政建设责任制工作，坚持把落实责任制作为党风廉政建设的一项基础性工作和治本之策来抓，积极健全责任制体系，多措并举抓责任制落实，促进廉政工作取得了良好实效，确保了校园环境风清气正、和谐稳定。
　　一是强化组织领导。成立了学院党风廉政建设工作领导小组，由党委书记任组长，院长和纪委书记任副组长，院级领导班子其他成员任成员，负责领导和组织全院的党风廉政建设工作。
　　二是明确工作任务。年初及时召开纪委和党委专题会议，研究确定年度党风廉政建设工作要点，印发学院各部门执行。并在此基础上召开学院党风廉政建设工作大会，对年度工作进行全面动员和安排部署。
　　三是逐层签订责任书。年初通过研究制定和印发《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，夯实责任部门及责任人。同时，学院党委与各部门、副县级以上领导干部分别签订《党风廉政建设目标责任书》，各部门负责人分别再与下设科室签订责任书。构建了责任制管责任人，责任人管一班人，上下结合，全员参与，一级抓一级，层层抓落实的责任制工作体系。
　　四以检查促落实。年中，学院党风廉政建设工作领导小组、院纪委、各责任领导，采取座谈、听汇报、查看会议记录和相关工作资料等形式，坚持定期深入各部门开展廉政责任制工作落实情况检查，并针对存在的问题及时提出整改要求，确保了廉政责任制工作和日常工作同安排、同落实。
　　五是以考核促落实。年终，要求各副县级以上领导干部和部门负责人认真梳理和总结年度廉政工作，并书面提交个人及部门《履行党风廉政建设责任制工作情况报告》。在此基础上结合民主测评，对领导干部个人和部门落实党风廉政建设工作情况进行综合考评；同时，重视考核结果运用，将其作为部门和个人先进评选、干部提拔等重要依据，有效推动了党风廉政建设责任制工作全面落实。