2011年4月15日，为了严格执行干部任前廉政考试的有关规定，严把干部考廉关，商洛市局监察室、政治部组织实施，在市局8楼会议室，对8名拟提拔担任的县级局副科级领导和2名拟任主任科员的干部进行了廉政考试。
   为使干部任前考廉工作制度化、规范化、程序化，市局成立了廉政考试工作小组，副局长兼纪检组长翁同恩任组长，政治部主任李志皓任副组长，监察室主任和政治部副主任为考廉工作小组成员，考题从市纪委考廉题库中随机抽取，并结合工商行政管理业务工作实际补充完善。考前，党组成员、副局长兼纪检组长翁同恩同志亲临考场并作动员讲话。
   翁同恩副局长强调，对科级领导干部任前考廉是反腐倡廉制度创新的一项重要内容、是检验干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的一项重要手段、是提高干部拒腐防变意识的有效途径，“考廉”将作为今后干部提拔任用的重要“关口”，严格把关，不走过场，对过不了考廉关的，将暂缓提拔任用。通过廉政考试,促进党风廉政法律法规的学习,为更好地落实党风廉政责任制奠定基础。