2012年2月22日下午，商州区领导干部“政德”教育动员会在区影剧院隆重召开。来自全区各级各单位的800余名领导干部庄严承诺：我是党的干部，一定要忠于党、忠于祖国、忠于人民，带头锤炼政治品德、带头恪守职业道德、带头遵守社会公德、带头弘扬家庭美德，为建设 “陕南强区、幸福商州”而努力奋斗！
   建设“陕南强区、幸福商州”是新一届区委班子对全区55万人民的庄重誓言。面对这一宏伟目标，区委把造就忠于党和人民、践行科学发展观、全心全意为人民服务的高素质干部人才队伍作为关键，决定在领导干部中深入开展“政德教育”主题活动，努力形成以政德促政风、以政风领民风的社会环境，营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的浓厚氛围。
   从2012年开始，商州区分别确定了集中教育年、深化拓展年和巩固提高年的活动主题。突出专题教育、典型教育和警示教育，以政德为核心内容，全面实施“干部素质提升工程”，精心做好政德模范评选，加大典型宣传和示范引导，提高领导干部强化党性修养、潜修为政之德的自觉性。建立领导干部直接联系和服务群众制度，领导干部就履行职责、服务发展、工作作风、廉政建设等方面进行公开承诺，深化“三为三争”创先争优活动，有计划的向非公经济组织、企业和重点村（社区）党组织选派党建工作指导员，探索推行党代表任期制，开展万名普通党员联户帮致富、千名机关干部驻村（企）兴产业、百名领导干部一线抓项目、区级领导干部联点建和谐的“十百千万”践德活动，坚持在一线“三问三解”、力促各级领导干部在深入一线发展“五大产业”、推进“五区建设”中锤炼政德。扎实开展目标责任考核争先进位“对手赛”、书记包抓党建示范点竞赛活动和政德分析评议、群众满意度测评，推动领导干部转变思想作风和工作作风，规范行为以律德。探索出台《商州区科级领导干部德的考核办法（试行）》，把干部的政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德等方面的表现纳入干部考察考核的首要内容，健全干部述职述德、民主评议评德、群众监督律德等制度，细化考核评价指标，通过定期考察、专项考察和日常考察，切实把干部的德考准核实，优先作为识别衡量、奖惩和使用干部的重要依据，树立“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”和“重政德、重实绩、重公认”的用人导向。