近期，镇安县对全县廉政风险防控工作进行了扎实安排部署，按照省市工作要求，制定了《镇安县廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施等内容，促进了该项工作深入开展。
   该县廉政风险防控管理工作从现在开始，到2012年6月底结束，总体分为四个阶段进行：一是及时开展宣传发动。要求各级各部门成立组织机构，制定工作方案，对廉政风险防控工作进行扎实安排部署。组织党员干部学习廉政风险防范管理工作知识，广泛宣传开展廉政风险防范管理工作的重要意义，为开展廉政风险防范管理工作奠定坚实的思想基础和营造良好的社会氛围。二是排查廉政风险。明确岗位权力行使的依据、界限和责任的基础上，认真梳理工作职权，对本单位、本部门及各工作岗位的职权集中进行梳理和规范，编制职权目录。以本部门、本单位工作职权以及涉及人事权、财权和事权（管理权）的岗位和环节为重点，采取“自己找、互相查、群众提、领导点、集体定”的方式，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的容易发生不廉洁行为的条件和因素，找准廉政风险点。三是制定防控措施。针对排查确定的廉政风险点，根据不同的风险等级，从前期预防、中期监控和后期处置等方面，逐项制定具有科学性、针对性和可操作性的防控管理措施，对可能发生的腐败行为实施有效控制。四是建立长效机制。对廉政风险防控管理工作进行自查和评估，认真总结经验，查找不足，修正完善。要按照干部管理权限，分级建立党员领导干部风险档案，初步建立廉政风险防控管理工作机制。
   为了确保廉政风险防控工作扎实开展，该县对廉政风险防控工作的关键环节，进行了详细的说明，力求使各级各部门明确需要干哪些工作、怎么干。其次，结合实施方案，认真编制廉政风险防控工作流程图，详细标注各阶段的工作任务及要求，增强了工作的直观性和可操作性。此外，制作了岗位职权目录、岗位廉政风险排查表等表册，建立廉政风险防控工作台账，方便了工作开展。