山阳县坚持以建设清廉山阳为目标，充分发挥“大宣教”作用，坚持一年一个主题，在全县创新开展了“清廉山阳建设年、清廉山阳建设深化年”系列活动，大力弘扬正能量，激浊扬清，凝聚民心，不断创新廉政文化建设新思路、新载体、新方式，在全县营造了“崇廉尚廉”的浓厚氛围。

一是树立廉政文化建设新思路。首先，抓理念“导廉”。积极探索廉政文化建设新思路，注重把加强廉政文化建设与思想政治教育、依纪依法安全文明办案、廉政风险防控机制、队伍正规化建设相结合，切实增强廉政文化建设的实效性。其次，抓部署“倡廉”。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容寓于各项工作之中，做到同部署、同落实、同检查。再次，抓制度“保廉”。全面实行领导负责制、一岗双责制、责任终身追究制等各项制度，制定重大事项报告制度、公务用车管理制度、廉政谈话制度、述职述廉制度等各项规章制度，推动工作的制度化、规范化。最后，抓创建“兴廉”。坚持把反腐倡廉作为文化教育的核心来抓，组织党员干部观看《焦裕禄》等教育片，在机关走廊张贴悬挂名言警句，使廉政文化从纸质抽象化走向图文直观化，深入人心，使廉政文化时刻清润党员干部心灵，党员干部廉洁自律意识得到不断增强。

二是创新廉政文化建设新载体。深入开展廉政文化“六进六创建”活动，不断探索研究廉政文化建设新载体，以“清廉山阳建设年”活动为载体，开展了“清廉山阳大讲堂”、“下基层、转作风、大调研”、“倡廉洁、树新风”演讲赛等系列活动，组织举办了“清廉山阳大讲堂”，中纪委宣教室正局级监察专员闫群力出席“大讲堂”并作反腐倡廉形势教育专题报告，全县30余名县级领导和800余名科级领导干部聆听了报告，进一步增强了领导干部廉洁从政意识。在此基础上，2014年又今年提出了以“清廉山阳建设深化年”活动为载体，以“访贫思进、济困促廉、服务群众”民生体验活动；“弘扬廉政风范，传递正能量”廉政影视作品走基层活动；“纠风督查直通车”活动；“清风颂和谐”廉政文化送戏下乡活动；“践行群众路线  争当四个表率”征文活动五项活动为抓手，大力开展廉政文化教育宣传活动，在县广播电台、电视台制作播出“廉政之声”和“廉政之窗”专题节目40余期，建起了银花至户垣“百里廉政文化长廊”、更新了县城廉政文化一条街、廉政文化一条道、廉政文化一条路、廉政文化广场建设，同时，多方协调投入资金60万元在重点镇醒目位置设立大型户外廉政文化宣传牌200余面，进一步扩大了廉政文化建设的覆盖面和影响力。

三是转变廉政文化教育新方式。充分利用各类资源，在全体党员干部中广泛开展廉政文化教育活动。首先，狠抓作风教育。把反腐倡廉教育纳入党员干部教育培训计划之中，针对纪律作风方面存在的突出问题，及时安排专题教育，端正思想认识，查纠整改落实。组织党员干部认真学习《廉政准则》、《公务员法》等党纪法规，筑牢广大党员干部反腐倡廉的思想道德防线。其次，狠抓典型教育。依托县委党校、县廉政教育中心和镇业余党校，采取主体办班、以会代训等形式，认真开展学习培训和党性党风党纪教育。联合县委组织部举办了全县副科级领导干部集中轮训班，先后分5期对全县23名镇党委书记、镇长和76名副书记（副镇长）324名农村党支部书记进行了集中培训。各级各部门对2645名党员干部进行了专题培训，进一步增强了领导干部廉洁从政意识。组织全县800余名党员干部观看了《小官大贪》警示教育片，并认真撰写观后感。再次，狠抓谈话教育。每年元旦春节前夕，召开了县委、纪委主要负责人同下级党政主要负责人集体廉政谈话会，向全县党员领导干部发放廉政短信2000余条，提醒党员领导干部严格遵守廉洁自律各项规定。严格执行廉政鉴定工作规定、新任领导干部任前“考廉”和谈话制度、述廉制度和《关于党员干部报告个人重大事项的规定》，2014年共实施廉政鉴定单位370个、个人441名，21名科级领导干部报告了个人重大事项， 8名党政“一把手”向县纪委全会进行了述廉，深入开展警示训诫防线工作，实施警示训诫44人，涉及科级干部36人，有效促进了各级干部正确用权。