风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。换届是一项政治任务。换届风气，直接关系到政治生态建设成效,关系到选人用人的公信度，更关系到党员干部在民众中的形象。选好干部、配强班子，是换届的重要任务，也是广大人民群众的热切期盼，是事业发展的迫切需要。因此，换届是对党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识的关键考验期，必须把严肃换届纪律抓牢抓实，确保换届风清气正。    

宣传教育要做到全覆盖。无知者无畏，少违纪不违规需多宣传多教育。严明换届 纪律，必须全面加强对“九个严禁，九个一律”铁规铁纪的的宣传力度和广度，让广大党员干部对这一换届纪律和处理规定入脑如新。组织广大党员反复观看专题警示教育片——《镜鉴》，时刻做到警钟长鸣，以人为镜，以案为鉴，深刻吸取教训，确保在换届选举过程中，严格依法依规按程序有序开展工作，坚决杜绝“拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届”现象发生，确保换出风清气正的良好政治生态。    

责任落实要做到全到位。严明纪律，责任落实是基础。责任到不到位，关系到纪律是否执行到位。因此，首先要强化党组织的主体责任，要从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，人人签订承诺书，层层传导压力，级级狠抓落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，真正把各级党组织的主体责任和相关方面的具体责任落到实处。其次要推动形成书记抓、抓书记的工作格局，要敢抓敢管敢较真敢碰硬，要按照好干部标准选好用好干部,切实维护换届工作的严肃性。同时，要认真开展谈心谈话,做到本级班子成员必谈、本级党管干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈，确保谈话全覆盖，进一步扣紧压实责任。    

执纪问责要做到零容忍。规矩重在遵守，纪律贵在执行。严肃换届纪律，各级组织和领导干部坚决要把“九严禁”纪律要求作为红线、底线、碰不得的“高压线”，要遵守好、执行好、敬畏好，以上率下，令行禁止。各级纪检、组织部门要通过巡回督查、现场督导、随机抽询查等方式，对换届风气全程监督、全面监督，不留空白，不留死角。对换届纪律监督执行不力的要视情况予以提醒约谈、诫勉问责，决不允许挑战政治底线、纪律红线的现象发生，对于胆敢触碰换届纪律的人和事，都要坚决“零容忍”，发生一起严处一起，绝不姑息迁就，真正让铁规发力、禁令生威。    

纪律是否严明，风气是否清正，直接关系换届工作的成效。必须要把换届风气抓细、抓深、抓实，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任圆满完成换届工作，确保换出清风正气、换出信心干劲、换出发展活力，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的政治保证。