为进一步严肃干部纪律，改进干部作风，切实解决干部职工在纪律作风方面存在的突出问题，山阳县结合实际，及时安排部署，在全县集中开展“强意识转作风做标兵”学习整顿活动。　　　　

一是加强组织领导。成立山阳县“强意识转作风做标兵”学习整顿活动领导小组，由县委副书记李满凯任组长，县委常委、常务副县长曹艳萍，县委常委、纪委书记刘申海和县委常委、组织部长谢晓军担任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委，县纪委副书记担任办公室主任，具体负责活动的日常综合协调工作。各级各部门成立相应机构，切实加强学习教育整顿活动的组织领导，为活动顺利开展提供了坚强的组织保障。　　　　

二是广泛宣传动员。县电视台、广播电台开设专栏大力宣传开展学习整顿活动的重大意义和目标任务，为学习整顿活动顺利开展营造良好的舆论氛围。要充分发挥舆论宣传的导向作用，注意发现和挖掘先进典型，及时宣传报道学习整顿活动中好的做法、经验和成效，引导活动健康开展。　　　　

三是丰富活动内容。节后上班一大早，县委领导班子集体检查各单位干部上班情况，共商经济发展大计。同时，学习整顿活动中要求做到以学促知、以学促改。要求党员干部认真开展党规党纪教育，系统学习“一党章、两准则、四条例”；组织观看《永远在路上》专题片，用典型案例和身边的事例开展警示教育，引导党员干部崇尚党章，敬畏法纪；认真学习中央八项规定精神、县委《十条规定》和“六个从严”要求及脱贫攻坚相关政策规定，积极开展作风建设实践教育，组织党员干部职工在脱贫攻坚生动实践中锤炼党性，密切干群关系。通过丰富的活动使党员干部在学习中受到教育，在教育中得到提升。

四是突出学习重点。从2月3日至2月12日集中十天时间，分为学习教育、总结谋划、总结评议三个阶段，聚焦全县干部职工在作风方面存在的实际问题，坚持问题导向，深刻汲取教训，切实解决党员干部职工作风中存在的纪律规矩意识不强、作风不实、律己不严、效率不高等突出问题，扎实开展好“三个评议 三个讲清楚”。即：非党员的干部职工要采取“自己找、同事议”的方式，重点围绕履行本职工作、开展脱贫攻坚等情况，简明扼要的列出2张清单，讲清楚2016年度个人工作实绩、存在问题和不足以及2017年度工作打算，讲清楚脱贫攻坚工作实效，讲清入户多少次、为群众办了哪些实事；党员干部职工在列好前两项清单的基础上还有列出党性锤炼清单，讲清楚是否按月足额缴纳党费、是否参加组织生活会、是否学习“两准则、四条例”、是否有违规违纪问题、是否起到模范带头作用，党员领导干部要讲清是否参加民主生活会。通过对照检查，不断强化党员干部“四种意识”、切实纠改作风“四种病”、争做“四个标兵”，确保学习整顿活动取得实效。　　

五是强化监督检查。活动期间，县上成立10个督查组对各镇办、各部门、各单位学习整顿活动进行全程督查，对重视不够、措施不实、推进不力的严肃追究主要领导责任，并责令补课，对检查出现的问题及时通报曝光。各级纪委、纪检组要从严监督，对有责不负责、有责不尽责的行为进行提醒教育、督促整改，对检查发现的典型人和事做到快查快处，持续释放正风肃纪的强烈信号。