商南着眼党风廉政建设工作特点，坚持信任不能代替监督，突出“四个围绕”，深化“四项活动”，强化“四种意识”，坚持对纪检监察干部高标准、严要求，着力打造忠诚干净担当纪检干部队伍。

围绕“打铁必须自身硬”要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格教育管理干部，敢于刀刃向内，严防“灯下黑”，践行忠诚干净担当。继续深化纪检监察干部上挂下派、跟班学习等制度，有效提升执纪监督能力。带头落实“三项机制”，严格执行《县纪委监察局全员考核办法》《年度目标责任考核办法》，采取提拔重用、内部轮岗交流、从系统外选调纪检干部等方式，多岗位培养、锻炼、选拔使用干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

围绕“政治上忠、工作上勤、业务上精、作风上实”目标要求，讲担当、强能力，深入开展“纪检监察业务质量提升年”各项活动。带头学习“两准则四条例一规则”并组织开展了测试活动，扎实开展业务大练兵活动，围绕“三个助力”、纪检监察“五个五”建设、四种形态等重点，开展业务大调研、大讨论活动，全面提升纪检监察干部政策理论水平和依纪依规履职能力。

围绕监督执纪问责主责主业，持续深化“三转”，把更多的力量和精力投入到监督执纪问责上来，牢固树立纪律意识和法治思维，切实做到纪严于法、纪在法前。将各镇办纪委书记、县直部门派出纪检监察干部“三转”纳入季度专项考核范围，推动各级各部门纪检干部专职专业，使其瞪大眼睛、拉长耳朵，更加有效的发挥前哨和探头作用。

围绕激发和凝聚党员干部忠诚担当、干事创业的精气神，扎实开展“严纪律、明规矩，提士气、聚合力”主题教育活动。牵头组织开展了全县“严纪律、明规矩，提士气、聚合力”主题教育活动，开展了“四个一批”活动，即开展一批学教活动，树立一批先进典型，查处一批典型案件，完善一批制度机制，达到了严纪律、明规矩、提士气、聚合力的良好效果。