山阳加强干部管理，大练“内功”，着力建设忠诚、担当、干净的反腐铁军。　　　　

一是强化思想建设。结合“两学一做”学习教育，注重纪检监察干部纪律和规矩意识教育，重新制定出台《机关干部管理制度》，从严规范一言一行，践行党的宗旨和维护纪检监察部门风清气正的形象。大力开展“必学赶超”“三评议”等专题活动，提高纪检干部担当意识，敢于负责，维护纪律的严肃性和权威性。　　

二是强化业务培训。以贯彻落实《监督执纪规则》为重点，按照分级分类的培训原则，科学拟定培训方案，实现干部培训工作常态化、制度化，切实提高了全体纪检监察干部的业务素质和监督执纪问责的能力和水平。　　

三是强化“以案代训”。坚持把查办案件作为培养干部的重要举措，实行纪委常委包片，划分6个办案协作区，通过“以案代训”方式对纪检干部进行手把手的教，从办案方法、技巧、案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等方面入手，熟练掌握办案流程，提高纪律审查工作水平。    

四是强化监督管理。切实运用好执纪监督的“四种形态”，及时了解掌握干部思想动态，注重干部教育管理，定期开展“学法析案”活动，用发生在身边的党员干部中的典型案例加强教育，集体收看专题片《镜鉴》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示片，不断强化守纪的意识，严防“灯下黑”。