山阳纪委围绕教育、管理、培训、规范四个方面，全面加强干部队伍建设，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。　　　　

一是抓教育，强化思想建设。强化理论教育，通过周五集中学习、纪检监察讲堂、组织德廉知识测试等形式，提高政策理论水平；强化群众观教育，通过开展谈心谈话、观看主题电教片等活动，引导纪检干部进一步夯实服务群众理念，形成监督执纪问责的强大思想动力；强化警示教育，组织全县纪检干部参观县廉政教育中心，强化纪律意识和组织意识。　　　　

二是抓管理，强化作风建设。制定下发了《山阳县强意识 转作风 做标兵干部纪律作风教育整顿实施方案》、《山阳县六个从严落实中央八项规定精神的通知》，对纪检监察干部从严要求、从严管理。运用执纪监督的“四种形态”，及时了解掌握干部思想动态，注重干部教育管理，定期开展“学法析案”活动，用发生在身边的党员干部中的典型案例加强教育，集体收看专题片《镜鉴》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示片，不断强化守纪的意识，严防“灯下黑”。　　　　  三是抓培训，强化业务建设。制定了纪检监察业务培训工作规范，规范培训工作程序，提高培训质量和效果。注重开展高层次、专业化的业务培训，切实提高全县纪检干部办案能力、岗位胜任度，使其成为执纪专家、办案能手。同时，组织机关全体干部加强对经济、金融、法律等现代科技知识和市场经济知识的学习，不断适应新时期纪检监察工作需要。　　　　

四是抓规范，强化制度建设。制定下发《山阳县纪委监察局制度建设汇编》，形成用制度管人、依程序办事、按规范运作的队伍建设体系；制定出台《山阳县纪检监察干部工作规范》，从严监督，从严管理，切实规范纪检监察干部工作行为；加大对各项制度执行情况的督查力度，及时纠正有令不行、有禁不止现象，切实提高纪检监察机关工作的制度化、规范化水平。