今年以来，商州区为严格落实“两个责任”要求,不断深入开展“三项谈话”活动。通过此项活动的开展，有效加强了党风廉政建设，做到了警钟长鸣。　　

一是着力抓好“日常谈话”。由各镇办、部门主要负责人与班子成员、全体干部之间经常性地进行谈话,围绕党员干部和队伍建设中的热点问题及时深入了解干部的廉洁自律动态,有针性地开展教育和管理。如在工作闲暇时,随时交流对本单位重大事项的认识和看法,交流个人思想、工作、学习、生活等情况;取得突出成绩或荣誉时,及时提醒戒骄戒躁;遇到挫折或重大失误时,及时鼓励增强信心;在干部有不满情绪时,及时进行思想引导和情绪疏导。　　

二是提前做好“警示谈话”。在做好日常警示教育的同时,注重做好特殊时段警示教育。如在新招录人员上班第一天,由纪检监察部门进行警示谈话,组织新招录人员开展警示教育,给新进人员上好廉洁自律第一课;在干警婚丧嫁娶、提拔轮岗和传统节日等特殊时段,提前进行警示谈话打好“预防针”;在发现苗头性问题时,及时进行警示谈话,避免问题进一步扩大。　　

三是定期组织“家庭谈话”,为充分发挥干部家属在党风廉政建设中的作用,打造自身反腐倡廉工作合力,各镇办、部门定期组织“家庭谈话”。通过“走出去、请进来”,采取主动深入干部家庭走访或邀请干部家属来座谈等形式,向家属及时反馈干部的工作情况,通报正反两方面典型案例,引导家属理解和支持单位工作,鼓励家属加强对干部廉政监督,当好“贤内助、廉内助”,不乱开门迎客,不收人一钱一物。