山阳县在开展“建‘五强’队伍铸反腐铁军”主题实践活动中，一方面认真完成规定动作，一方面结合实际，以开展“五推五强”活动为载体，着力促进主题实践活动取得实效。
   　推行“常温誓词”活动强党性。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为加强纪检监察干部队伍党性修养的重要举措，组织纪检监察干部通过集体学习、个人自学、心得交流等方式深入学习党章，使党章全部内容了然于心。在此基础上，坚持每半年组织开展一次重温入党誓词活动，促使纪检监察干部时刻牢记党的宗旨，自觉做到心系群众、不辱使命。
   　推行“公开承诺”活动强纪律。围绕贯彻“五严守、五禁止”要求，明确提出各纪委、纪检组要向县纪委监察局公开承诺，签订“五严守、五禁止”承诺书；纪检监察干部要向所在纪委、纪检组公开承诺，签订“五严守、五禁止”承诺书。同时，将“五严守、五禁止”内容制成桌牌下发全县所有纪检监察干部，时刻提醒，促使广大纪检监察干部把“五严守、五禁止”要求内化于心、外化于行，不断增强纪律观念，自觉做到令行禁止。
   　推行“学法析案”活动强能力。县纪委监察局建立委局机关“学法析案小讲堂”，实行每周五例会集体学法析案。“学法”，是指例会前制定学习计划，确定学习内容，由县纪委常委轮流组织领学和开展辅导。“析案”，每周初将案例印发给委局机关干部，提出分析意见，以科室为单位先行讨论，周五召开职工会进行集体讨论评析。每次讨论评析活动安排一名领导主持，一名科室主任主讲，二至三名干部重点发言，与会人员参与讨论，并进行剖析，从中汲取办案经验，着力促使纪检监察干部综合素质和执纪执法水平不断提升。
   　推行“民情恳谈”活动强作风。结合即将在全县开展的群众路线教育实践活动，要求每名纪检监察干部至少每季度深入所在辖区群众中开展一次“民情恳谈”活动，面对面倾听群众意见，心贴心与群众交流，问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，至少为生活困难群众办一件实事，帮助群众解决一件矛盾纠纷，收集一条加强和改进基层党风廉政建设的意见和建议，着力在察民情、知民意、解民难中转作风、树形象。
   　推行“争先进位”活动强业绩。在全县纪检监察系统实行“全员办案”、“全员办信”工作机制，引导纪检监察干部在办案中比能力，在办信中比水平。同时，推行“季安排、季检查、季考评”工作机制，注重各项工作从基层基层抓起，从日常一点一滴抓起，严格考评、严格奖惩，奖优罚劣，营造“人人争当先进，事事争创一流”的良好工作局面，进一步激发纪检监察干部干事创业的热情和活力，推动全县纪检监察工作不断开创新局面。