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农村基层党员干部信访量上升的原因分析
发布时间:2013-11-20   来源:     

去年以来,商南县农村基层党员干部的信访量持续上升,2012年信访41件,其中反映农村基层党员干部11件,占访总量的26%;2013年1至10月信访64件,其中反映农村基层党员干部26件,占全年信访总量的41%,两年共计37件。反映问题性质分别是违反廉洁自律规定4件、贪污贿赂14件、失职渎职9件、侵犯党员权利、公民权利2件、违反财经纪律1件、妨害社会管理秩序行为7件。反映村干部问题集中表现为私分集体财产、套取惠农资金、在惠农政策中优亲厚友、村组财务不公开、违反计划生育政策、处理群众纠纷不公等。这些问题,造成了村干部与群众关系紧张,引发了农村信访问题多发,影响了农村社会和谐稳定。究其原因:
   一是信访群众法制意识薄弱。信访人片面认为,找上级、找主要领导就能解决问题,而上级机关不论信访事由,以越级访件数对基层实行考核,致使基层对信访人采取了不符合政策的处理方式,使信访人认为“下级怕上级”,不管有没有理,都通过信访达到解决切身利益的目的。有些信访人不懂法律政策,提出过高要求,或者明知法律能解决、司法判决对自己不利的,想通过屡次上访、找上级、找领导来达到自己的目的。有的看到镇干部与村干部工作联系较多,反映的问题一旦没解决就认为“官官相互”、包庇村干部,于是纷纷向上级信访举报。
   二是农村干部自身素质有待提高。除大学生村官外,村组干部的学历普遍较低,农村党员干部自身素质不高、工作方法粗暴简单、法制观念淡薄,依法办事、按章办事的自觉性、主动性不够,分析和解决问题的能力不强,领导水平不高,管理能力偏弱,干群之间、干部之间的矛盾不能妥善处理,干部意见不统一,村务、事务、家务不分,影响群众对干部的满意度,从而引发群众信访。
   三是监督管理制约机制不够完善。尽管农村各项管理制度比较健全,但是监督、落实不到位,是导致农村信访问题产生的重要原因。尤其是和群众利益直接相关的惠农政策落实、村级财务、重大事项决策、工程项目招投标等事项,一旦缺乏完善的管理制度来规范,就会导致办事不公开、不透明,就会给村干部留下以权谋私的空间,给群众造成众多疑问,一有问题出现,信访就开始。就村组财务而言,一是村财镇管重形式、轻内容,镇里对村组财务收支给予监督管理,但真实性很难把关;二是村务公开没有真正落到实处,公开透明度不高,公开内容不详细,群众看不懂,有的甚至走形式、搞假公开;三是有的村支书、村主任一肩挑,村上所有事务一人操作,遇事一人说了算,既不召开党员大会,也不开村民代表大会,剥夺了党员群众的知情权,群众监督更无从谈起,从而导致违法违纪现象发生。
   四是基层组织处理信访问题不够彻底。有些镇的党政领导片面强调中心工作,忽略信访与中心工作的关系,担心对村主要干部调查处理会影响积极性,导致班子涣散,不利工作开展,甚至对有些能力强的村干部迁就包庇;有的对群众反映的问题敷衍塞责,能拖则拖,能应付尽量应付了事,处理问题不及时;有的对政策法规、党纪条规的学习不够、理解不透,掌握政策有偏差,不能对群众做出令人信服的答复;有的对群众答复的处理意见执行不到位,承诺不兑现。这些问题,导致信访人对基层党委、政府不信任而越级上访。
   五是基层岗位设置职责不清。镇机构改革后,虽然突出了综治维稳工作,但仍然没有专职信访干部,更没有专职纪检监察信访干部,加之司法调解力量在农村相对比较薄弱,造成解决信访问题在基层有弱化现象,从而导致重复访、越级访现象不断发生。

 

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