“请各单位将本单位党委（党组）和主要负责人的党风廉政建设主体责任清单报送县纪委xxx”很简单的要求，但是送来的责任清单“样数”超乎想象，主体责任清单五花八门，责任清单要数多少不一，面对如此“繁杂”的责任清单，猛地想起一句话“只有我想不到，没有他们做不到”，震惊之余，我还是静下心来思考，这为何会出现这种情况？    

党风廉政建设主体责任2014年提出来，各级进行细化，制定实施细则，已经说得很清楚，操作性很强，但是，在一些单位，落实还是叫人担忧。文件找不到了，办公室人员轮换不知道这是什么了，主要领导说不清楚主体责任清单是什么……太多的不可思议直叫人无语！主体责任说到底，其实很简单，就六个方面：组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、支持保障和示范表率六大责任，我们的领导永远关注的怕只是和自己相关的选人用人责任，但是要将这个职责落实到日常工作中，就是大打折扣，搞变通，造就的是主体责任落实空转虚化，不知道所以的胡编乱造！    

主体责任，说一千道一万，就是要将党风廉政建设工作抓在手上，扛在肩上，落实在日常工作上，说的都简单，每个领导的嘴上都说自己如何落实，汇报写的是天花乱坠，但是细看之下，都似曾相识，汇报里面没有数据支撑，没有鲜活的事例可供“欣赏”，不能结合当前实际和系统工作，只是一味地照搬硬抄、死搬硬套的东拼西凑，叫人真的很“受伤”。主体责任，虚化空转的就是这样的在落实中不管不顾，如此，谈何从严治党？党风廉政建设工作只是从严治党的一部分而已，党委（党组）书记如何履行职责？    

官大官小都是以认真履职为前提，而不是以只为高低论功劳，主体责任清单能不能罗列清楚，能不能结合自己实际，值得每一位党员干部好好思考。党委（党组）书记更要将主体责任细化，否则，落实下来的都是笑话和胡话！