一群干部上班迟到被市纪委通报了！好多人说：“迟到三、五分钟是个事吗？何况迟到了那么多人！”这是一种不重小节和法不治众的错误心理，也是对自己犯错误的宽容和原谅，要引起高度警惕并坚决纠正。
   　古人说：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“千里之堤，溃于蚁穴”。如果一名党员干部或国家公职人员连按时上下班这个最基本的工作纪律都不能遵守，如何能保证政府机关和窗口服务单位的正常运转？如何实现为人民服务的宗旨，何谈务实、为民？
   　作风建设就要从上下班纪律这样的“小事”入手，严格要求，自觉遵守。如果每个公职人员都上班迟去三、五分钟，下班早走半个小时，那就会形成一种是松散、消极的工作状态，会严重贻误了党的事业，辜负人民重托。只有从小事抓起，用行动培养习惯，以习惯养成作风，把看似零散孤立的小事持之以恒的做好，由自我约束到自然而然，由量的积累到质的飞跃，自然形成良好的工作风气，才能形成正能量、聚齐凝聚力，干好本职工作，服务人民群众。
   　愿大家都以此为戒，从我做起，从小事做起，模范遵守法纪律和社会公德，自觉规范言行，承担起表率作用，恪守职责,多做贡献,唯有如此才不负人民的殷切期望！