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知敬畏严守党纪 明规矩勤廉为民
——学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》心得体会
发布时间:2015-04-08   来源:   作者:谢晓军

   近期,通过认真学习市委向全市县处级以上领导干部赠送的《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,个人认为,习近平总书记在《论述摘编》中发表的一系列重要讲话,对新形势下进一步从严治党和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求,为广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向。组织部门作为党要管党、从严治党的重要职能部门,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,一定要强学习知敬畏、讲规矩守纪律、转作风树形象,在不断推进党风廉政建设和反腐败工作中展现新作为。

一要持续深化学习,始终心存敬畏。习近平同志谆谆告诫全党,“党面临的‘赶考’远未结束”、“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好,努力交出优异的答卷。”组织部门和组工干部要切实增强廉洁从政意识,把学习《论述摘编》作为加强组织系统党风廉政建设和反腐败工作一项重要内容,拿在手上、放在心间,严守纪律、警钟长鸣,不断筑牢反腐思想防线。要坚持集体学习与个人自学相结合,采取观看廉政教育片、听讲座、座谈讨论等形式,加强理想信念教育、权力观教育和党纪法规教育。要进一步加强对党章的学习,把严明政治纪律和政治规矩作为从严治党的基础加以强化,自觉做到“四个服从”,坚决保持与党中央高度一致,坚决维护中央的权威和党的统一。要把学习《论述摘编》与加强党性修、净化思想心灵结合起来,在把握思想精髓上下功夫,在转化提升学习效果上求突破,自觉做到学而信、学而行、学而用,始终保持正确的政治方向,不断增强行为自觉,使学习《论述摘编》的效果体现在对党忠诚、信念坚定上,始终保持以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事、以正确的群众观为民,努力实现思想上零污染、信念上零动摇、党纪上零松懈。要牢记习总书记提出的“有事都是从没事中来的”的警示,自觉敬畏法纪、敬畏组织、敬畏历史、敬畏群众,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常修为公之道,视党纪如警戒线,视法律为高压线,始终心存敬畏戒惧,把党的纪律和各项规章制度转化为日常行为重要规范,做到内化于心、外化于行,讲政治、明操守,向焦裕禄精神看齐,争做的党和人民需要的好党员、好干部。

二要严格规矩办事,做到勤廉从政。习近平总书记在全国组织工作会议上强调要“强化干部讲规矩意识”、“使干部懂规矩、守规矩”,在十八届中央纪委五次全会上强调“各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。”在《论述摘编》的讲话中多次反复强调要守纪律、讲规矩。习近平总书记明确指出:“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。”组织部门和组工干部“讲规矩”,就要坚持公道正派原则,从严规范自己的言行,带头遵守国家法律法规和各项规章制度,带头弘扬党的优良传统、优良作风,严守纪律,保守秘密,稳得住心神,经得起诱惑,不搞亲亲疏疏,不为人情关系所累、所缚,做到在干部选任工作中敢于坚持原则,不跑风漏气、不表态许愿,坚决抵制选人用人上的不正之风;在坚持党内民主集中制方面,要坚决服从县委的统一领导,维护县委权威,维护班子团结,做到不该说的绝对不说,不该做的坚决不做。要围绕组织部门工作实际和职能职责特点,强化恪尽职守的职责担当,忠于职守、敬业奉献,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。特别是在干部工作上,一定要坚持公道正派和“公开、公平、公正”的原则,严格干部选拔任用条件、标准和程序,在选人用人过程中要更加注重完善用人机制,更加注重科学考察评价干部,更加注重干部政治标准,更加注重扩大干部工作的民主,切实为县委把好选人用人这个重要关口,努力做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,真正把那些政治坚定、对党忠诚、坚持原则、公道正派的干部选出来,把肯干事、能干事、干成事的干部用在关键岗位,充分调动各个层次、各个年龄段干部的干事创业激情,让“清廉为官、事业有为”成为干部的应有常态,不断提高选人用人公信力和满意度。

三要带头改进作风,树立清廉形象。习近平总书记强调:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉”、“一个人是否廉洁自律最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”、“改作风,领导干部要先行,各级干部以身作则、率先垂范。”组织部门和组工干部只有把自身作风搞好了,管理别人才有底气,要求别人才能让人服气。要狠抓廉政教育不放松,努力践行“三严三实”要求,带头履行“一岗双责”,扎实抓好分管领域党风廉政建设责任制落实,带头拒腐、倡廉,带头贯彻落实八项规定,始终做到言有所戒、行有所止,在原则问题上,敢于担当,敢于动真碰硬,积极营造良好的政治生态。要牢固树立“信任不能代替监督”的理念,健全干部监督综合分析研判和联席会议制度,做到党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督有机结合,把个人事项报告、信访举报、考察考核等方面反映出来的情况和问题,综合运用到对干部的提醒教育上,切实加强干部日常监督管理。要密切联系群众,增强服务意识,结合落实“五项制度”和开展“双包双促”扶贫攻坚等中心工作,发扬求真务实、真抓实干的作风,常怀公仆之心、多做利民之事,深入基层、体察民意、掌握实情,不浮躁、不急躁、不粗糙,在联系服务群众中汲取智慧和力量、寻求解决问题的办法和对策,不断推进党建和组织工作创新发展。要淡泊名利、甘为人梯、乐于奉献,始终把自己看小一点、把他人看重一点,把官位看小一点、把责任看重一点,把名利看小一点、把工作看重一点,把成绩看小一点、把任务看重一点,守得住清贫,耐得住寂寞,把自己的快乐融入组织部门干事创业之中,做到清清白白做人、干干净净做事,以奋发进取的精神、清廉务实的作风在推进党风廉政建设和反腐败工作中作表率、创佳绩、树形象。(作者系中共商南县委常委、组织部长 


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