守纪律讲规矩是对党员领导干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。习近平总书记多次强调“各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。”人社部门的工作涉及广大干部群众的切身利益，社会关注度很高。人社部门党员干部践行“三严三实”，更要把纪律和规矩挺在法律前面，立规矩、严纪律、强约束，把法规政策执行到位，为干部群众服务到位，让上级党组织放心，让人民群众满意。

　把纪律和规矩挺在前面，紧紧筑牢“两道防线”。一是党的纪律和规矩的防线，二是法律的防线。党员干部不能只把法律当成底线，不把违纪当回事，错把法律当作衡量党员的唯一标尺，无形中放松了要求，损害了党纪的严肃性。对党员干部的严格要求就体现在党纪严于国法，党规党纪的笼子比国家法律的笼子眼儿更小、标准更严。对党员干部来说，纪律是第一道防线，必须挺在法律防线的前面。“明制度于前，重威刑于后。”人社部门的党员干部做任何事情前，都应首先判断是否违反纪律和规矩，自觉不做违反纪律和规矩的事。

　把纪律和规矩挺在前面，必须在“知、行、带”上下功夫。“知”，就是深刻理解，有高度的思想自觉。党员干部要认真学习党章、党内规章制度、党的纪律和国家法律，牢固树立纪律和规矩意识，自觉做政治上的“明白人”。“行”，就是努力践行，有坚定的落实行动。党员干部任何时候都要拿纪律这把尺子，量一量自身的言行，把遵守党的纪律贯穿日常工作、日常生活的方方面面，做到有人监督与没人监督一个样，八小时之内和半小时之外一个样。“带”，就是率先垂范，以领导干部“关键少数”带动“最大多数”，积极发挥模范带头作用。党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格要求自己，自觉做遵守党的纪律、国家法律法规的模范。要严于律己、以身作则，在守纪律、讲规矩上做表率，充分发挥领导和示范作用。

　把纪律和规矩挺在前面，切实做到“四慎”。慎初：自觉把纪律和规矩作为做人做事的前置关口，思想上时刻守住第一道防线，行为上牢牢把住第一道“闸门”；慎独：任何时候任何情况下都要保持清醒头脑，加强自我规范和约束；慎微：细微之处见精神，管好小事小节，守住大行大德；慎情：时刻牢记亲情里面有底线、感情面前有原则，讲亲情不能错位、重感情不能越界。

　把纪律和规矩挺在前面，要坚持做到“四个严格”。严格遵守，把“严”的规矩立起来，不徇私情，不讲面子，严格按党性原则办事,按组织人事纪律办事，按政策法规办事；严格约束，就是要落实主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委（党组）总体部署，层层压实责任，强化日常教育，严格监督制约，确保党规党纪的刚性约束；严格追究，要全力支持驻人社部门纪检监察机构强化监督执纪问责，及时处理违反纪律和规矩的行为，坚持以严的标准、严的措施加强问责，做到有纪必执、有执必严、有违必查、有查必究，使纪律真正成为带电的高压线；严格落实，要用纪律和规矩管住大多数，使纪律规矩真正成为管党治党的尺子，努力形成纪律作风建设的长效机制，确保人社各项工作高效规范，确保各项惠民政策落地生根。

　把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“五种意识”。一要树立纪律和规矩意识。自觉从自身做起，时刻以纪律和规矩约束自己的言行,真正成为守纪律讲规矩的清醒人、明白人和带头人。全面加强制度建设，围绕就业专项资金、社保基金管理、人事考试安全等重点领域、重点部位和关键环节，从完善制度、严格程序和加强监督入手，加强对权力运行的制约和监督。二要树立大局意识。准确把握新常态下人社工作的新形势、新挑战，积极顺应群众期待，主动服务全市经济社会发展大局，努力保障和改善民生。精心组织、稳慎推进机关事业单位养老保险、县以下机关公务员职务与职级并行改革，让人民群众共享人社事业改革发展成果。三要树立原则意识。坚持党性原则，坚持用公道正派，正确使用手中的权力,把依法行政作为人社工作的基本履职方式，进一步提高工作透明度，增强人社工作的规范性。四要树立组织意识。坚决向中央、省委、市委基准看齐，做到忠诚于党、忠于组织。严格党内生活，认真开展批评与自我批评，勇于承认、积极改正自己的缺点和错误。五要树立廉洁意识。严格遵守廉洁从政各项规定，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。以开展“三严三实”专题教育为契机，巩固党的群众路线教育活动成果，持之以恒推动作风建设常态化、长效化。从严抓班子、带队伍、转作风，努力形成风清气正的人社工作环境，为建设幸福商洛做出新的更大的贡献。（市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长 ）