去年以来，柞水县纪委切实履行监督责任，不断完善机制，强化措施，确保“两个责任”有效落实，有力推动了全县党风廉政建设和反腐败工作不断深入。 

一是细化责任明方向。根据“四个二”工作法规定的路径，按照党委“三个六”、纪委“三个四”的工作标准，对党委主体责任和纪委监督责任进行了逐条细化分解，清晰地理出了主体责任和监督责任清单，把“两个责任”具体到各级党委（党组）、纪委（纪检组）每一名班子成员，与各镇各部门签订了2015年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，确保每一项工作有人抓、问题有人管、责任有人担。分别召开了全县2015年度主体责任、监督责任点评会，对各级党委（党组）、纪委（纪检组）履行“两个责任”情况进行了逐一点评，总结成绩、指出不足，提出整改意见，在县电视台开设了“两个责任”大家谈专栏，由各镇办部门党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）面向社会谈“两个责任”，目前已播出4期，进一步强化了各级党委和纪检监察机关责任意识，进一步明确了方向、夯实了基础。 

二是督查考核促落实。不断完善“两个责任”督查考核措施，由县委10名常委带队，从纪委、县委办、财政、审计等部门抽调30余名干部，于半年、年末分别开展了半年和年度党风廉建设责任制考核，采取现场查看、走访座谈、民主测评、听取汇报、查阅档案资料、查阅财务票据等方法，对落实“两个责任”、解决发生在群众身边“四风”和腐败问题、贯彻中央八项规定精神、干部纪律作风等方面存在的问题进行了集中整改。常年开展落实党风廉政建设“两个责任”联合巡察工作不间断，将45名纪检组长集中整合成立了五个联合巡察组，全年不间断深入到全县9个镇办和83个部门单位进行巡回检查，抽调人员对各镇各部门“两个责任”《工作台账》和主要负责人《“五个一”记实手册》进行集中研判并通报，有力推动了“两个责任”落实。 

三是完善制度强保障。对“四个二”工作法进行不断完善提高，建立了党风廉政建设“十承诺、十明白、十监督”制度、勤廉晴雨表等10余项相关制度，不断深化述德述廉述责制度，组织6名党政科级“一把手”向纪委全会述德述廉述责，对全县109名科级领导干部进行了德廉责测评，并书面反馈了测评结果，先后对300余名鉴定对象出示了廉政鉴定，对其中3个单位和5名个人因廉洁及其他原因予以否决，进一步强化了领导干部勤政廉政意识。坚持针对具体问题向县委提出书面建议制度，向县委就有关干部进行谈话函询、规范领导干部办公用房、开展退耕还林专项治理、基层单位设立党组等党风廉政建设问题提出了正式书面工作建议7次，充分发挥了协助县委落实主体责任的作用。 

四是强化追责传压力。坚持通过约谈提醒，把压力层层传导下去，抓住重要节点、抓住多发易发问题约谈党员干部  人次，对  名党员干部开展诫勉谈话，对新调整、任职的69名科级干部、309名股室站所负责人和村干部开展了任前廉政考试及谈话，有力地促进了党员干部廉洁自律，敦促他们自觉担负起党风廉政建设的责任，发挥表率作用。严格按照“一案三查、一责三问” 的“两追究”机制，对“两个责任”落实不到位、发生腐败问题的单位实施责任追究，对因“两个责任”落实不力的9个单位进行了追责问责、通报批评、“一票否决”，通过追责问责倒逼责任落实。