商州区在全省率先出台了《商州区公职人员行为规范》，该《规范》是商州区加强干部纪律作风建设的长效机制，通过三年来的贯彻执行，公职人员行为得到有效规范，全区上下呈现出了人心思进、人心思干、团结稳定、加快发展的良好局面。

今年，商州区委在全区干部当中开展“提振精气神，强化执行力”主题教育活动，着力打造一支信念坚定、为民务实、清正廉洁、敢于担当的干部队伍，营造风清气正、担当奋进的干事创业氛围。商州区纪委以“转作风、提效能、严规矩”为重点，对全区《公职人员行为规范》贯彻落实情况开展大督查，力促《规范》长效机制进一步落实。

大督查以集中安排与各组自主安排相合，为期三个月，采取明察暗访、实地查看、倒查复核、纵向对比、模拟办公等方式，分五个组进行，每个组由一名纪委常委带队，一名电视台记者参加。围绕贯彻落实《商州区公职人员行为规范》内容为重点，主要督查政治行为规范，看是否存在党建活动、党员监督、党员干部管理不规范问题，是否存在违反政治纪律政治规矩等问题；督查工作行为规范，看是否有违反会风会纪问题，存在迟到、早退、旷工，去向公示牌、去向登记册不规范等问题，存在上班期间玩手机、上网聊天、购物、看电影等工作不在状态问题，存在窗口工作人员生冷硬推、吃拿卡要等服务意识缺失等问题；督查文明礼仪规范，看是否存在仪容仪表不规范不得体，言行不文明，是否存在工作日午间饮酒、办公室饮酒、着标志服公共场合饮酒、酒后上岗问题，是否存在婚丧喜庆事宜不按规定报备、报备不及时等问题；督查廉政行为规范，看是否存在违规租购廉租房、经济适用房问题，是否存在违规为自己、父母办理低保等问题，是否存在虚报冒领套取财政资金问题，是否存在公职人员在外兼职获取报酬问题，是否存在公务接待无公函、无清单；超标准、超范围等问题；督查干部作风方面，看是否存在酒驾、闯红灯等不遵守交通规则的行为，是否存在上班期间吃早餐现象，是否存在其他干部作风方面问题。

本次督查活动主要紧扣“提振精气神，强化执行力”主题教育活动，以传导压力为重点，以推动工作为目的，以执纪问责为手段，着力发现问题，追踪督办整改，促进干部作风改进。督查要求各组成员服从统一安排，切实担负起责任，以身作则，敢于较真碰硬。督查涉及18个镇办，所有区直部门，突出重点部门、重点人群，窗口单位，了解和发现违纪问题的新动向、新变化，坚决把问题遏制在萌芽状态。督查组发现的典型问题，点名道姓进行通报，并在电视台专栏进行曝光，向社会释放执法执纪必严的信号。

通过一轮集中安排，共检查镇办、部门及下属单位31个，发现问题57个，下发整改通知书24份。对履行主体责任不到位，单位管理问题突出的5个单位主要负责人分别由主管局党组实施诫勉谈话；对9个村第一书记未按要求驻村的由所在镇党委实施诫勉谈话；对上班期间玩手机、窗口工作人员玩手机问题、服务大厅岗位人员离岗、在单位上网购物等问题实施责任追究。并将检查存在问题在全区进行通报，让《行为规范》真正成为“带电的高压线”，对屡屡违反《行为规范》，问题禁而不绝的单位既严肃处理当事人，又追究主体责任、监督责任和领导责任，在重锤连敲中强化责任担当，以严明的纪律保障《行为规范》得到刚性落实。