7月29日，商州区召开“提士气 强担当 建机制 促发展”作风建设大会。区委副书记、区长陈泽勇主持会议，区委书记张国瑜出席会议并讲话。

会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任王仕志解读区委《关于开展“提士气 强担当 建机制 促发展”作风建设的实施方案》，区委宣传部、区发改局，区乡村振兴局等7个单位负责同志分别作表态发言。

会议指出，近年来，全区广大干部职工不懈努力、埋头苦干、真抓实干，在脱贫攻坚、疫情防控、创园创卫、项目建设等工作中取得了一系列值得肯定的成绩，实践证明商州干部综合素质是高的、是能打硬仗的。面临新形势、新任务，大家一定要以本次作风建设活动为契机，再接再厉，鼓舞士气，提振精神，“换脑子”改作风，全面激发广大党员干部干事创业的积极性和主动性，做到工作有激情、待人要热情，以昂扬的斗志和过硬的作风，牢牢守住工作底线，有力推动各项工作取得新气象。

会议强调，要认清形势，充分认识开展“提士气 强担当 建机制 促发展”作风建设的重大意义，站在讲政治的高度、站在推动追赶超越的现实需要、站在为人民群众服务的立场上来看待作风建设，把抓作风建设贯穿到推动发展各项具体工作当中，驰而不息，抓紧抓实。要立足实际，结合全市干部队伍中存在的故步自封、因循守旧，责任缺失、不敢担当，标准不高、粗放草率，执行不力、松垮散漫，能力不足、不会干事，缺乏敬畏、为政不廉六个方面突出问题，围绕在岗在位、抓学习提能力、谋划工作、工作标准、工作推动、凝聚工作合力、正视群众利益、知敬畏守规矩、灵通信息和敏锐反应、接人待物十方面存在的不足，认真反思找差距，以崭新的形象投身到推动全区高质量发展各项工作中。

会议要求，要扎实“学”，不断增强学习意识，抓实学习内容，做到学用结合，切实提升自身工作能力和本领。要深入“查”，始终把“查”作为重要手段，坚持自查、评查、排查一体推进，全面查、带头查、聚焦查、深入查，做到“四查四提升”。要全力“改”，坚持清单推进、立行立改，坚持跟踪问效、严改实改，坚持统筹兼顾、真改彻改。要全面“建”，着力构建教育、管理、检查、监督、考核、激励、惩戒的长效机制，让干部越干越敢干、越干越会干、越干越想干。要把“实干”作为检验作风建设成效的标尺，坚持“精准、严实、全面”的工作方法，在“换脑子”改作风、防汛救灾、干部管理、信访舆情、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、项目建设等具体工作中锤炼检验干部作风。

会议要求，全区干部必须严字当头、动真碰硬，压实主体责任，一抓到底、持续深入，确保作风建设收实效。全区各级领导干部尤其是主要负责同志要牢记为官一任、造福一方、奉献一生，凡事都要以身作则、率先垂范，抓好班子、带好队伍，带头加强学习，带头查找问题，带头转变作风，一级带着一级干，一级做给一级看，切实以领导干部的表率作用推动作风整治深入开展。要坚持开门整顿，既注重发掘先进典型又强化警示教育，营造大抓作风、狠抓作风、常抓作风的浓厚氛围。要从严追责问责，对履行责任不到位、作风建设不扎实，导致出现突出问题的镇（街道）和部门，该查处的查处，该追究的追究，真正“问”出压力、“问”出担当、“问”出成效，切实把严的主基调贯穿作风建设始终。