为确保全区作风建设专项行动高位起步、纵深推进，深化“勤快严实精细廉”好作风，商州出台《喜迎二十大冲刺四季度区级领导带头转作风抓发展保稳定八条措施》，要求全区区级领导带头转作风抓发展保稳定，用实干实绩检验作风建设成效。

一要带头包抓重点项目。区级领导每周深入包抓重点项目不少于2次，督促项目进度，帮助完善手续，协调解决困难和问题。

二要带头驻村帮扶。区级领导每周驻村一天一夜，通过走访座谈、现场查看等方式，实现散居五保户户户到，信访案件件件结，项目建设个个清。召开一次由村级班子、驻村工作队、重点监测户和产业带头人代表参加的座谈会，了解短板弱项，帮助整改提高。

三要带头开展疫情防控。区级领导带头到疫情防控一线、卡口站点和重点场所，亲自抓、亲自干、亲自督，确保疫情防控各项措施落实落地，坚决守住不发生规模性疫情的底线。

四要带头包抓信访案件。坚持区级领导定期接访和案件包抓制度。每名区级领导包抓重点信访案件，定期下访接访，协调化解矛盾纠纷，确保二十大期间不发生赴省进京上访。

五要带头抓安全生产。区级领导每周深入联系镇（街道）和分管领域不少于一次，督促镇（街道）、部门全面落实“三管三必须”要求，扎实开展安全隐患排查整治，研究解决安全隐患，坚决遏制各类生产安全事故发生。

六要带头调查研究。区级领导要带头深入包抓镇（街道）、村开展“蹲点式、解刨麻雀式”调研，帮助镇（街道）、村制定一个切实可行的乡村振兴规划图，列出一套项目任务责任清单，督促镇（街道）、村依据清单抓好落实。

七要建立周调度制度。实行一周一调度，采取会议通报、书面通报、现场提问、现场汇报、现场亮相等方式，倒逼干部转作风、抓落实。

八要纳入考核重要内容。把干部一贯作风表现纳入考核内容，作为表彰奖励、选拔任用的重要依据。对在疫情防控等重大任务面前冲锋陷阵、表现突出的干部优先推荐提拔，对履职不到位、失职渎职的干部严肃追责问责。