近日，商州区纪委召开全区纪检监察工作半年总结暨“五个五”长效机制建设推进会，全面总结全区上半年纪检监察工作情况，谋划安排下半年工作任务，进一步推进“五个五”长效机制建设。    

上半年，商州区各级纪检监察组织在脱贫攻坚工作任务极其艰巨繁重的情况下，认真落实省、市纪委全会精神和区纪委全会部署，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，全面落实“三个助力”，探索推进“五个五”长效机制建设，有力推动了全区全面从严治党向纵深发展，取得了成效，但还存在一些不容忽视的问题。商州区要求各级纪检监察组织对这些问题，要高度重视，自觉对号入座，采取有效措施，认真加以解决。    

在今后的半年时间里，商州区要求各级纪检监察组织要认真对照年初确定的目标任务，一项一项地进行“回头看”。特别是要针对市纪委印发的《全市追赶超越季度考核点评党风廉政建设方面工作实施方案》（试行）明确的10项量化指标和“三个助力”考核指标认真分析，科学研判，巩固强项，补齐短板，使重点更加突出，措施更加扎实、更有针对性，确保追赶超越考核走在前列，全年目标任务顺利完成。下半年主要从六个方面抓落实，一是落实“两个责任”要有新突破。要抓好责任清单制度落实，进一步加大问责力度，不断完善落实同级监督工作。二是深化作风建设要有新进展。抓督查，要坚持和深化两级联合巡查制度。抓查处，要坚持问题导向，密切注意不正之风的新动向、新表现。抓曝光，要把点名道姓通报曝光作为增强震慑和警示效果的常态措施。三是纪律审查工作要有新作为。要牢固树立任务意识，加大直查直处力度，实践运用好“四种形态”。四是宣传教育工作要有新亮点。要巩固新闻宣传阵地，不断强化廉政宣传教育力度，扩大廉政文化影响。五是加强自身建设要有新举措。要持续提升能力素质，从严教育监督管理，坚持关心爱护干部。六是纪检监察“五个五”长效机制建设要有新思路。要进一步提高对纪检监察“五个五”长效机制建设的思想认识，进一步强力推进“五个五”长效机制建设落实，创新思路，加强督查指导，加大宣传力度，强化统筹协调，认认真真、扎扎实实的抓好“五个五”长效机制建设，努力为“商洛模式”中的商州元素贡献智慧和力量。