为进一步查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，推动纪律审查工作迈向新的台阶，商州区纪委根据镇办换届新一界纪委人员变动大的实际，采取“三项举措”全面提升新一界镇办纪委纪律审查工作能力。

帮扶指导，提高纪律审查质量。商州区纪委建立纪检室联系帮扶镇办制度，具体办法是由四个纪检室分别联系4—5个镇办纪委，各室每月至少抽出一天时间深入联系镇办检查指导工作，对镇办纪委在纪律审查受理、初核、立案调查、证据搜集、定性量纪、装卷等环节进行监督检查，防止出现事实不清、证据不足或定性不准的问题。      

严格考核，提高纪律审查意识。严格执行镇办纪委向区纪委报告工作、约谈汇报等制度，每季度安排督查组对各镇办纪委在纪律审查、制度建设、廉政教育以及自身建设等方面的落实情况进行督查。同时，要求各镇办纪委每年在纪律审查上要有所突破，对年内纪律审查较好的镇办，在评优方面优先考虑；对零办案的镇纪委书记，予以通报批评，提醒谈话。    

 以案代训，提高纪律审查水平。通过“以案代训”的方式，提高镇办纪检干部纪律审查工作水平。对案情较复杂、涉及面广的，由区纪委纪检室协助镇办纪委查办，从办案手段、办案步骤、取证角度等细节入手，对办案人员进行理论政策、法规条例、办案程序、注意事项等的讲解传授；对没有办过案、业务不熟悉的新任纪检干部，从谈话、制作笔录、撰写报告、提出处理意见等基础业务入手，手把手地教，一对一地帮。通过跟案学习、实战练兵，镇办纪检干部的监督执纪问责能力明显提高，至目前，18个镇办纪委没有一个零办案。