今年以来，洛南纪委在加强村居班子能力勤廉素质提升的同时，以管好村居“八种人”为抓手，努力提升村居班子清廉民主新形象。    

一是对在村居里有影响的人采取对话征求意见法。主动邀请他们参政议政，重大事情诚心听取其意见和反映，求得他们的支持。     

二是对村居里身上“长刺”的人，采取宁拉勿推法。政治上关怀，积极寻找他们身上的“闪光点”，生活上关心，主动给他们解决好家庭生产生活困难。      

三是对村居工作持怀疑态度的人，采取政务公开法。对这些人在主持公道的前提下，及时主动进行政务公开，多向他们解释各类村居事务，去其疑心。     

四是对村居重大事情各抒己见的人，采取民主决策法。避免干部“家长制”、“一言堂”，使问题得到迅速解决。     

五是针对村居干部在工作中出现的问题，借机找茬的人，采取拾遗补缺法。确属村居干部处理错了，不仅应主动认错，而且要迅速纠正错误，如果属工作疏忽和失误，应及时弥补，以求得信任，谅解和支持。      

六是与村居干部结怨的人，采取开明工作法。一方面仍要坚持原则，另一方面教育村居干部应有广阔胸怀，不计个人恩怨，同时不怕“掉价”与其主动谈心，加强私情往来，以使之感化。     

七是对于胡搅蛮缠、不讲道理的人，给予法制教育法。对于这些人，要求村居干部主动向其宣传法律，用法治达到教育的目的。     

八是对“耍蛮称霸”触犯刑律的人，请公检法给予严厉制裁法。